Les 5 mesures-clés handicap et emploi


Un premier point d’étape sur la politique de l’emploi des personnes en situation de handicap a été présenté le 5 juin 2018 par la ministre du Travail et la secrétaire d’État chargée des personnes handicapées.
En simplifiant les démarches des entreprises pour favoriser l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap, le gouvernement entend agir pour :
- mieux accompagner les entreprises dans le recrutement et l’emploi de travailleurs handicapés,
- mobiliser les entreprises par le biais d’accords collectifs handicap,
- développer l’accès à l’apprentissage.
L’appel à projets 100 % inclusion du Plan d’investissement dans les compétences (Pic) bénéficiera aux jeunes handicapés dans les territoires prioritaires de la politique de la ville ou des zones rurales à revitaliser.
Site ministère du Travail

Catégories : Actualité Nationale - Déposée le 6/13/18

Formation - Déposé le 15/05/2019

Appel à projet en Bourgogne-Franche-Comté : ingénierie des projets de formation Iae

Un appel à projet est lancé dans le cadre du Pic - Iae. Cet appel à projet comprend 3 axes : - structuration du plan d’actions [...]


Formation - Déposé le 15/05/2019

Appel à projet en Bourgogne : repérage et accompagnement des jeunes Neet

L’appel à projet a pour objectif d’améliorer le repérage des jeunes Neet (Ni en emploi, en formation ou en stage) les plus exclus, [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 02/05/2019

La logistique en région : une activité de plus en plus externalisée

L’étude, publiée par l’Insee Bourgogne-Franche-Comté, révèle que la filière logistique emploie 72 [...]


Emploi - Déposé le 02/05/2019

Besoin de main-d’œuvre (Bmo) 2019 : résultats de l’enquête Pôle emploi

L’enquête Bmo de Pôle emploi recense 92 300 projets de recrutement en Bourgogne-Franche-Comté pour 2019, soit une progression de 17 % sur [...]


Formation - Déposé le 02/05/2019

Pacte régional d’investissement dans les compétences : 1ère newsletter

Le Pric Bourgogne-Franche-Comté propose sa première newsletter trimestrielle. Elle a pour objectif d’informer les partenaires sur la mise en [...]


Orientation - Déposé le 17/04/2019

Opérateurs régionaux du Cep : lancement d’un appel d’offres

France compétences publie un appel d’offres pour sélectionner les opérateurs régionaux du Conseil en évolution professionnelle [...]


Formation - Déposé le 17/04/2019

Accompagnement des organismes : référencer son offre de formation

La base offre de formation du Carif-Oref diffuse au niveau régional et national les formations réalisées en Bourgogne-Franche-Comté. Emfor [...]


Emploi - Déposé le 12/04/2019

Les groupements d'employeurs en Bourgogne-Franche-Comté, principaux facteurs de réussite et freins au développement

Cette étude, publiée par Emfor, fait suite à une demande de la Commission emploi et sécurisation des parcours professionnels du Crefop [...]


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Formation - Déposé le 15/05/2019

Notes relatives au répertoire spécifique et aux blocs de compétences

La commission de la certification professionnelle de France compétences a validé, le 16 avril 2019, deux notes relatives aux critères [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 15/05/2019

Enquête artisanat du Btp : utilisation des outils numériques et des matériels innovants

Cette enquête nationale, menée par la Capeb, est le fruit d’un travail partenarial. Elle a permis notamment d’identifier les attentes et [...]


Formation - Déposé le 15/05/2019

Lancement d’une enquête sur le digital learning

Le Fffod souhaite étudier les avantages et freins de la formation à distance. Il propose à tout acteur et financeur dans la formation de [...]


Formation - Déposé le 15/05/2019

Union européenne : développement et révision de référentiels de compétences

L’Union européenne développe deux référentiels de compétences, un 1er sur les compétences clés qui a fait [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 02/05/2019

En vidéo : les métiers de la petite enfance au masculin

La branche professionnelle des Acteurs du lien social et familial (Alisfa) lance une campagne d’information sur les métiers de la petite enfance au [...]


Emploi - Déposé le 02/05/2019

Gestion des compétences dans les entreprises

France stratégie alerte sur les difficultés de recrutement d’emplois qualifiés qui risquent de s’accentuer. La gestion des [...]


Orientation - Déposé le 10/04/2019

Erasmus+ : Mobilité des apprenants de la formation professionnelle en progression

L’observatoire Erasmus+ publie une note consacrée à l’ouverture du programme Erasmus+ à différents publics, et notamment à [...]


Orientation - Déposé le 03/04/2019

Cahier des charges de l’offre de services du Conseil en évolution professionnelle

L’arrêté du 29 mars 2019 fixe le cahier des charges relatif à l'offre de services du Conseil en évolution professionnelle (Cep). Les [...]


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Professionnalisation

Emfor organise des actions de professionnalisation pour les acteurs de la formation, l'emploi et l'orientation

Réforme de formation professionnelle et de l’apprentissage

Les actions de professionnalisation

Accompagnement des organismes

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Ateliers d'accompagnement à la saisie

Emfor organise des ateliers pour les organismes de formation qui souhaitent référencer leur offre de formation sur financement privé dans la base de données régionale.
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  • 13/06/2019 - Bruxellles

    Colloque Compétences transversales : comment les reconnaître pour orienter, former, certifier, recruter ?