Les responsables RH privilégient la formation sur le terrain

Publié le 06/07/2018

Selon le baromètre annuel de l'observatoire du groupe Cegos présenté le 26 juin 2018, les directeurs et responsables des ressources humaines associent les mutations en cours à l'émergence de nouveaux métiers (56 % des répondants), à la création de nouveaux emplois (32 %) ou à la disparition de certains métiers (31 %).
Pour faire face à ces évolutions, les responsables des ressources humaines voient la formation comme premier levier d'adaptation (80 % des répondants) devant la réorganisation du travail (64 %), la mobilité interne (47 %), le recrutement (22 %) ou les initiatives en matière de rétention des talents (22 %). En effet, ils estiment que la formation en situation de travail et la mise en application sur le terrain devraient être favorisées. Ils mettent aussi l'accent sur des parcours plus individualisés, des dispositifs plus interactifs et plus ludiques ou encore des formats plus courts.
La synthèse du baromètre Cegos