Objectifs
- Identifier précisément ses connaissances, savoir-faire, acquis professionnels, capacités
- Mieux cerner sa personnalité, ses motivations, ses aspirations
- Déterminer ses atouts et ses axes de progression
- Construire, réajuster et valider son projet professionnel
- Etablir un plan et une stratégie réalistes de mise en œuvre de son projet
Contenu de la formation
Phase préliminaire 3 heures
- Définition et analyse des besoins
- Analyse de la situation professionnelle et fixation des objectifs du bilan et des axes de travail
- Organisation du parcours, de son déroulement et des modalités de progression
Phase d'investigation 12 heures
- Valeurs, intérêts, aspirations
- Analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels
- Identification des modes de pensée préférentiels (test HBDI)
- Repérage et évaluation des acquis
- Recherche de nouveaux potentiels
- Identification et définition du profil de compétences techniques et spécifiques
- Premières pistes d'orientation
Phase conclusion 8 heures
- Elaboration du schéma de convergence aptitudes/compétences
- Analyse critique des hypothèses de projets et pistes d'orientation
- Recherche du projet principal et du projet secondaire
- Analyse de faisabilité
- Construction du plan d'action
- Fixation d'une stratégie de réalisation
- Formalisation du(des) projet(s) et plan d'action puis élaboration de la synthèse finale
Suivi Post-Bilan
- Conditions de mise en œuvre d'un suivi à définir : modalités, objet…
- Un échange ou une rencontre est prévu 6 mois après le bilan pour faire un point sur le projet.
- CO-AGIR est également à votre disposition pendant 1 an pour vous supporter dans la réalisation de votre projet.
Résultats attendus de la formation
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Certification(s)
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Bilan de compétences
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Certification active