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Emfor Bourgogne-Franche-Comté - www.emfor-bfc.org - contact@emfor-bfc.org - Monday, March 8th 2021

Emfor recrute

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Emfor Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) Data analyst

Description de l'offre data analyst

En lien avec les équipes métiers, vous aurez en charge la réalisation d'interfaces d'export et d'import via les différentes bases de données utilisées au sein d'Emfor Bourgogne-Franche-Comté :
- Gestion, admin. dvlpt de BDD en lien avec les équipes métiers.
- Mise en place et gestion de flux entre les différents outils d'entreposage de données de la structure (plateforme de données socio-éco Décidata, base régionale sur l'offre de formation Oféli)
- Intégration des nouvelles données collectées.

Vous devrez :
- Agréger et consolider les sources d'informations en vue de la production d'un flux exploitable par les équipes métiers
- Participer à l'administration et à la mise en place de schéma et de BDD
- Participer à l'extraction des BDD et à l'analyse et l'interprétation des données...

Compétence(s) du poste
- Adapter les outils de traitement statistique de données - indispensable
- Définir les méthodes et les outils de traitement de l'information - indispensable
- Logiciels de gestion de base de données - indispensable
- Rédiger l'information produite (études, synthèses, rapports, bulletins, ...) et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives, ... - indispensable
- Analyse statistique
- Analyser des données massives - Big data
- Gestion de projet
- Langages de programmation informatique
- Logiciel de conception et analyse d'enquête
- Logiciels de modélisation et simulation
- Logiciels de statistiques
- Modélisation statistique
- Modélisation économique
- Méthodes d'enquête
- Méthodes de prospective
- Présenter et diffuser les résultats des études réalisées

Qualité(s) professionnelle(s)
Force de proposition
Rigueur
Travail en équipe

Nature de l'offre
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Durée hebdomadaire de travail : 35 H hebdomadaires
Salaire indicatif : Annuel de 27600.00 à 31200.00 € sur 12 mois
Chèque repas
Qualification : Technicien
Expérience : Débutant accepté

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Emfor Bourgogne-Franche-Comté recrute un(e) développeur(se) full-stack

Description de l'offre Développeur(se) full-stack

Sous la responsabilité du coordonnateur SI et en lien avec les équipes métiers, vous participez au développement des outils Emfor.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Concevoir et développer des outils et applications Web
- Réaliser l'analyse technique (sous la responsabilité du chef de projet)
- Développer des applications
- Tester et écrire les corrections nécessaires
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils et applications
- Assurer les corrections pour donner suite aux problèmes soulevés (bugs).
- Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
- Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.
- Contribuer au bon fonctionnement et à la mise à jour de l'outil informatique.
Compétence(s) du poste
- Concevoir et développer les programmes et applications informatiques - indispensable
- Déterminer des mesures correctives - indispensable
- Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB) - indispensable
- Établir un cahier des charges - indispensable
- Analyser des problèmes techniques
- Architecture des systèmes d'information
- Langage informatique CSS
- Langage informatique HTML
- Langage informatique PHP
- Langage informatique SQL
- Modélisation informatique
- Programmation informatique
- Réaliser des études et développements informatiques
Autre(s) compétence(s)
Administration d'un serveur web
Conception UML
Connaissance CMS du marché (WordPress)
Connaissances Frameworks du marché
Développement applications mobiles
Développement en objet
Modélisation bases de données

Qualités professionnelles
Force de proposition
Rigueur
Sens de l'organisation

Nature d'offre
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Durée hebdomadaire de travail : 35 H hebdomadaires
Salaire indicatif : Annuel de 27600 à 31200 € sur 12 mois
Chèque repas, Mutuelle
Qualification : Technicien
Expérience : Expérience exigée de 1 an
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Informatique Souhaité

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Emfor Bourgogne Franche-Comté recherche un(e) chargé(e) de mission informer, animer la Plateforme "La Place"

Contexte
Le Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) piloté par le Ministère du Travail depuis 2018 vise à former un million de jeunes peu qualifiés et un million de demandeurs d’emploi de longue durée faiblement qualifiés, et à transformer en profondeur l’offre de formation. En Bourgogne-Franche-Comté, des actions sont cofinancées par l’État et le Conseil régional dans le cadre du Pacte régional d’investissement dans les compétences (Pacte).

Au service des acteurs du PIC et du Pacte, le ministère du Travail a créé la plateforme digitale collaborative ‘’La place’’ pour informer, outiller et faciliter les échanges et le travail collaboratif entre les porteurs de projet, les agents de l’État et de la Région et les partenaires mobilisés (associations, entreprises, structures de l’insertion et de l’emploi). En Bourgogne-Franche-Comté, l’animation de cette plateforme est confiée par l’Etat au Carif-Oref (Emfor).

Description de l'offre d’emploi
Sous la responsabilité du responsable de domaine qui coordonne les actions du PIC/Pacte, vos principales missions sont les suivantes :

- Animer un espace collaboratif –digital workplace : vous êtes l’interlocuteur privilégié des membres de la plate-forme digitale et facilitateur des échanges pour valoriser et mettre en visibilité les actions régionales• Organiser et formaliser les contenus et les principes d’animation des communautés, dans le respect de la ligne éditoriale de l’espace collaboratif définie avec les acteurs ;
• Encourager les échanges et impulser le dialogue dans les différents espaces de conversation et favoriser un dialogue de qualité en modérant les échanges ;
• Contribuer à l'amélioration de la qualité de ces échanges en modérant et supprimant les contributions considérées comme nuisibles à la communauté ;
• Accompagner les participants dans l’appropriation de l’outil afin de développer son usage ;
• Capitaliser sur les bonnes pratiques, essaimer et encourager leur appropriation par le plus grand nombre
• Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et évolutions de l’outil

- Web rédacteur (trice) documentaliste, vous êtes garant d’une information de qualité sur l’ensemble des actions déployées au titre du PIC/Pacte
• Fournir des contenus d'information à forte valeur ajoutée : fonctions de veille, de suivi de projets, de rédaction de comptes-rendus et notes de synthèse des actions ;
• Structurer de manière cohérente l’architecture des ressources documentaires et alimenter l’espace ressources ;
• Faciliter l'accès aux documents et à l'information sur des thématiques et avec des modalités de diffusion correspondant aux besoins des acteurs du PIC/Pacte ;
• Contribuer à la conception et à la rédaction des supports de communication : articles, notes, newsletters, dossiers…
• Participer à la valorisation et à la mise en visibilité de l’actualité relative aux projets du PIC/Pacte
• Identifier et rendre compte des irritants et problématiques liées à la mise en oeuvre des actions du PIC, notamment en contribuant à la communauté des animateurs d’espaces.
- Informer et animer
• Contribuer à la diffusion d’informations sur le web (site Emfor…) ;
• Animer des groupes de travail et des webinars ;
• Contribuer aux travaux du CREFOP (Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle) ;
• Contribuer aux réflexions et productions du Réseau des Carif-oref (RCO)

Profil recherché
De formation Bac+4/5, vous maîtrisez les technologies d’information et de communication,

Compétences métier

• Maîtrise des techniques multimédias et de la communication
• Animation de réseau et facilitation de groupes
• Administration de plateforme numérique
• Web documentation
• Conception de supports de communication web : articles…

Compétences spécifiques

• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes et adaptés au Web
• Capacité d’animation (réunions, ateliers, groupes de travail, webinars…)
• Capacité à travailler en collectif et à mobiliser des acteurs et partenaires pluriels
• Connaissance des politiques et acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle et des enjeux

Compétences transversales

• Fortes aptitudes relationnelles,
• Dynamique, organisé(e)
• Adaptable, autonome, réactif(ve)
• Capacité à concerter et à être force de propositions

Une expérience du partenariat institutionnel est un atout supplémentaire.

Nature de l'offre
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 mois
Salaire : 28 000 € bruts annuels à 33 000 € (en fonction de votre expérience)
Lieu de travail : Lieu de travail : Besançon, mobilité régulière sur Dijon
Effectif de l'entreprise : 30 à 39 salariés
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 5 ans
Statut du poste : RP1 (grille Emfor)
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d’activité du poste : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Autres avantages : Vous bénéficiez d’une mutuelle et d’une prévoyance, de tickets restaurant, d’horaires variables.

Candidature
joindre un CV et une lettre de motivation

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Documentaliste champs Emploi Formation Orientation professionnelle

Description de l'offre
Dans une organisation transversale, fonctionnant en mode projet, sous la responsabilité du responsable de domaine,
vos principales missions seront :
Contribue à la veille documentaire sur les champs Emploi Formation Orientation professionnelle
- Assure une veille quotidienne sur l'actualité sur des thématiques ciblées
- Assure la veille juridique quotidienne sur les champs Emploi Formation Orientation
- Choisit les sources documentaires (web ) et sélectionne les informations à capitaliser, à classer et les synthétise
- Répond aux demandes d'information internes et externes
- Rédige
Alimente les supports d'information nécessaires à la diffusion de l'information
- Contribue à la production de contenus d'information
- Intègre les informations à publier sur les supports...


Compétence(s) du poste
- Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable
- Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - indispensable
- Concevoir des documents, produits documentaires (catalogue, revue de presse, ...) et les mettre à disposition des
acteurs concernés - indispensable
- Exploiter un système de gestion documentaire - indispensable
- Intervenir sur un support d'édition électronique et multimédia (en ligne, cd-rom, ...) - indispensable
- Rechercher des informations documentaires - indispensable
- Logiciels de gestion documentaire
- Sélectionner des informations documentaires

Autre(s) compétence(s)
Exploitation sources doc juridique - indispensable
Maitrise des TIC et bonne culture web
Qualité(s) professionnelle(s)
Réactivité
Sens de l'organisation
Sens de la communication

Nature de l'offre

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 Mois
Lieu de travail : Dijon
Salaire indicatif : Annuel de 22000.00 à 25000.00 Euros sur 12.00 mois
Chèque repas, Mutuelle
Qualification : Technicien
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Déplacement : Ponctuels Régional
Expérience : Débutant accepté
Effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

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