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Diagnostics territoriaux partagés - Dijon - Beaune

Date de publication : 12/06/2018
Emfor publie les diagnostics partagés des territoires de la région réalisés dans le cadre des Rencontres territoriales économie-emploi-formation (Rteef).

Diagnostics territoriaux partagés - Nièvre

Date de publication : 29/05/2018
Emfor publie les diagnostics partagés de cinq territoires de la région réalisés dans le cadre des Rencontre territoriales économie-emploi-formation (Rteef) : Auxerre-Sens, Belfort-Montbéliard-Héricourt, Besançon, Nièvre et Vesoul-Gray.
Ces diagnostics identifient les enjeux propres à chaque territoire en s’appuyant sur l’analyse de leur situation socio-économique. Ils sont le résultat d’un travail partenarial entre la Direccte, le Conseil régional, les Rectorats, Pôle emploi, l’Urssaf, l’Aer, l’Insee et Emfor.

Diagnostics territoriaux partagés - Vesoul-Gray

Date de publication : 29/05/2018
Emfor publie les diagnostics partagés de cinq territoires de la région réalisés dans le cadre des Rencontre territoriales économie-emploi-formation (Rteef) : Auxerre-Sens, Belfort-Montbéliard-Héricourt, Besançon, Nièvre et Vesoul-Gray.
Ces diagnostics identifient les enjeux propres à chaque territoire en s’appuyant sur l’analyse de leur situation socio-économique. Ils sont le résultat d’un travail partenarial entre la Direccte, le Conseil régional, les Rectorats, Pôle emploi, l’Urssaf, l’Aer, l’Insee et Emfor.

Diagnostics territoriaux partagés - Besançon

Date de publication : 29/05/2018
Emfor publie les diagnostics partagés de cinq territoires de la région réalisés dans le cadre des Rencontre territoriales économie-emploi-formation (Rteef) : Auxerre-Sens, Belfort-Montbéliard-Héricourt, Besançon, Nièvre et Vesoul-Gray.
Ces diagnostics identifient les enjeux propres à chaque territoire en s’appuyant sur l’analyse de leur situation socio-économique. Ils sont le résultat d’un travail partenarial entre la Direccte, le Conseil régional, les Rectorats, Pôle emploi, l’Urssaf, l’Aer, l’Insee et Emfor.

Diagnostics territoriaux partagés - Auxerre-Sens

Date de publication : 29/05/2018
Emfor publie les diagnostics partagés de cinq territoires de la région réalisés dans le cadre des Rencontre territoriales économie-emploi-formation (Rteef) : Auxerre-Sens, Belfort-Montbéliard-Héricourt, Besançon, Nièvre et Vesoul-Gray.
Ces diagnostics identifient les enjeux propres à chaque territoire en s’appuyant sur l’analyse de leur situation socio-économique. Ils sont le résultat d’un travail partenarial entre la Direccte, le Conseil régional, les Rectorats, Pôle emploi, l’Urssaf, l’Aer, l’Insee et Emfor.

Diagnostics territoriaux partagés - Belfort-Montbéliard-Héricourt

Date de publication : 29/05/2018
Emfor publie les diagnostics partagés de cinq territoires de la région réalisés dans le cadre des Rencontre territoriales économie-emploi-formation (Rteef) : Auxerre-Sens, Belfort-Montbéliard-Héricourt, Besançon, Nièvre et Vesoul-Gray.
Ces diagnostics identifient les enjeux propres à chaque territoire en s’appuyant sur l’analyse de leur situation socio-économique. Ils sont le résultat d’un travail partenarial entre la Direccte, le Conseil régional, les Rectorats, Pôle emploi, l’Urssaf, l’Aer, l’Insee et Emfor.

L'industrie agro-alimentaire en Bourgogne-Franche-Comté

Date de publication : 17/05/2018
Cette étude propose une analyse quantitative de l’emploi, du marché du travail et de la formation dans le secteur de l’industrie agro-alimentaire.
En 2016, près de 14 000 salariés travaillent dans l’un des 424 établissements de l’industrie agro-alimentaire en région. 60 % des effectifs sont concentrés dans les départements de la Saône-et-Loire, du Doubs et du Jura.
62 % des actifs sont ouvriers soit 36 points de plus qu’en moyenne tous secteurs confondus.
Les postes peu ou pas qualifiés demeurent importants dans ce secteur et l’automatisation des lignes de production pose la question du devenir de ces métiers.

Les industries de santé en Bourgogne-Franche-Comté

Date de publication : 17/05/2018
Emfor publie une analyse quantitative de l’emploi, du marché du travail et de la formation dans le secteur des industries de santé.
En 2016, la région compte près de 350 établissements et plus de 10 000 salariés dans ce secteur d’activité. La Côte-d’Or et le Jura concentrent respectivement 45 % et 25 % de l’emploi salarié.
Les actifs du secteur se singularisent par un niveau de formation nettement plus élevé qu’en moyenne : 45 % disposent d’un diplôme de l’enseignement supérieur contre 32 % dans l’ensemble des secteurs.

La jeunesse en Bourgogne-Franche-Comté, sélection d'indicateurs

Date de publication : 10/04/2018
Emfor publie, en collaboration avec la Drdjscs de Bourgogne-Franche-Comté, un état des lieux de la jeunesse en région.
Ce document propose une sélection d’indicateurs permettant de caractériser la situation des 467 000 jeunes âgés de 15 à 29 ans selon 6 grandes thématiques : démographie, formation, conditions de vie, insertion-marché du travail, volontariat et santé.

La formation des salariés en Bourgogne-Franche-Comté - 2015

Date de publication : 14/03/2018
Ce tableau de bord présente à partir des données transmises par 17 Opca, un état des lieux des formations suivies et du profil des salariés formés.

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