Retrouvez l'ensemble des travaux publiés par Emfor : études, états des lieux et tableaux de bord, ainsi que les productions des principaux partenaires de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.
La diffusion de ces travaux constitue des ressources pour l’aide à la décision en faveur des actifs, des entreprises et des territoires de Bourgogne-Franche-Comté. L’analyse de la situation socio-économique de la région permet de spécifier les enjeux auxquels ils sont confrontés ainsi que les besoins de formation.
Évolution de l’emploi et des compétences dans un contexte de croissance de l’entretien-rénovation dans le Bâtiment
Découvrez les résultats d'une étude relative à l'évolution de l'emploi et des compétences dans le Bâtiment lié au marché de la rénovation.
Comprendre la rénovation énergétique des logements
Septembre 2022 : Consommation d’énergie et émissions de gaz à effet de serre du secteur résidentiel, spécificités du parc de logements, accompagnement des ménages, dispostifs[...]
Les 270 établissements de la filière nucléaire emploient 23 000 salariés
Fin 2020, 23 000 salariés travaillent dans les 270 établissements de la filière nucléaire en Bourgogne-Franche-Comté, soit 2,5 % de l’emploi régional et 14,9 % de l’industrie. Ces[...]
L'emploi dans les très petites entreprises en 2022
Les très petites entreprises (TPE) emploient moins de 10 salariés, n’appartiennent pas à un groupe (sauf s’il s’agit d’un groupe de type microentreprise au sens de la loi de[...]
Quelle évolution de la durée des contrats après la mise en place de la modulation du taux de contribution à l’Assurance chômage ?
Les structures concernées par la modulation semblent avoir moins de fins de contrat et recourir en moyenne à des contrats de plus longue durée après la mise en place de la réforme.À[...]
5 enjeux pour l'emploi cadre en 2024
Cette publication décrit les cinq enjeux de l’emploi cadre en 2024 dans une conjoncture incertaine, certaines tendances de fond s’inscrivant dans la continuité des précédentes.
