Un besoin de compétences sans précédent dans la métallurgie d’ici à 2025


À l’occasion de l’exposition "Usine extraordinaire" à Paris, le délégué général de l’Uimm La Fabrique de l’Avenir, a présenté les projets et les grandes problématiques de recrutement du secteur.

Après une décennie de crise qui a beaucoup fragilisé le secteur, le nombre d’emplois créés est reparti à la hausse. D’ici à 2025, les entreprises de la métallurgie devront procéder chaque année à 110 000 recrutements. Dans l’industrie, toutes branches confondues, le besoin sur la même période est évalué à 225 000 recrutements par an.
Trois phénomènes permettent d’expliquer ce changement de tendance :
- les départs en retraite s’accélèrent et doivent être compensés par l’arrivée de nouveaux talents,
- la transformation d’un certain nombre de métiers traditionnels, qui nécessite des compétences nouvelles,
- des métiers entièrement nouveaux ont fait leur apparition récemment.

Site Pôle emploi

Catégories : Actualité Nationale - Déposée le 29/11/2018

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