Validation des acquis de l'expérience : nouvelles modalités de mise en œuvre


Le Décret n° 2017-1135 du 4 juillet 2017 précise en particulier la liste des activités réalisées en formation initiale et continue et leurs modalités de prise en compte. Il entre en vigueur le 1er octobre 2017.
La durée minimale d’activité exercée est désormais d’un an. Sa durée est calculée sur un nombre d’heures en lien avec la durée du temps de travail de l’entreprise. De plus, la durée des activités réalisées hors formation doit être supérieure à celle des activités réalisées en formation. En cas de recevabilité, la notification adressée par l’organisme certificateur doit indiquer la durée de validité de la recevabilité et, si besoin, des recommandations sur la formation complémentaire. Les parties de certifications sont obtenues de manière définitive et font l’objet d’attestation de compétences ou d’un livret de certifications. La durée de la rémunération du congé de Vae peut être augmentée par convention ou accord collectif de travail pour les personnes n’ayant pas un niveau IV de qualification ou dont l’emploi est menacé par des évolutions économiques ou technologiques.
Le décret

Catégories : Actualité Nationale - Déposée le 21/07/2017

Emploi - Déposé le 11/10/2017

Études Statistiques Évaluation : Indicateurs régionaux emploi, marché du travail et politiques d'emploi

La Direccte Bourgogne-Franche-Comté publie un tableau de bord sur l'activité économique et l'emploi au plan régional. L'activité [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 11/10/2017

Tableau de bord Activité-Emploi-Formation du Bâtiment et des Travaux Publics en Bourgogne-Franche-Comté

L'Observatoire régional de l'emploi et de la formation dans le Btp publie son tableau de bord annuel. Il rassemble de nombreux indicateurs qui permettent de [...]


Formation - Déposé le 05/10/2017

Permanences téléphoniques dédiées aux organismes de formation

Les permanences téléphoniques d’accompagnement des organismes de formation à la saisie de l’offre de formation dans la base [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 05/10/2017

États des lieux sectoriels en Bourgogne-Franche-Comté : Agriculture - Tourisme

Ces états des lieux, réalisés par Emfor, proposent une analyse socio-économique et mettent en avant les principaux enjeux du secteur de [...]


Territoires - Déposé le 28/09/2017

La pauvreté et la précarité en Bourgogne-Franche-Comté : une fatalité ?

À travers cette étude, le Ceser tente de répondre à la question suivante : "comment prévenir la pauvreté et la [...]


Emploi - Déposé le 28/09/2017

Difficultés de recrutement et métiers en tension : des défis à relever

Les métiers en tension évoluent dans le temps, selon les territoires et secteurs d'activité. S'appuyant sur ses précédents travaux, le [...]


Emploi - Déposé le 28/09/2017

"Territoires zéro chômeur" : un emploi en Cdi pour les chômeurs de longue durée

Depuis le lancement du dispositif "Territoires zéro chômeur de longue durée" en décembre 2016, 300 demandeurs d'emplois de longue [...]


Formation - Déposé le 20/09/2017

Le Dispositif amont de la qualification (Daq) de Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Sprf, la Région Bourgogne-Franche-Comté a mis en place le Daq. Son objectif est de garantir à tout demandeur d’emploi [...]


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Secteurs d'activité - Métiers - Déposé le 19/10/2017

Fibre optique : Plus de 22 000 emplois en 2021

L’étude prospective sur les besoins en emplois, compétences et formations liés au déploiement de la fibre optique [...]


Secteurs d'activité - Métiers - Déposé le 19/10/2017

Branche de la publicité : axes de formation prioritaires

L'Afdas a publié en septembre 2017 le diagnostic des enjeux de ressources humaines et de compétences dans le secteur de la publicité. [...]


Jeunes - Déposé le 19/10/2017

Former de jeunes décrocheurs avec des entreprises

Le réseau Etincelle propose à des jeunes en rupture scolaire, sans diplôme ou peu qualifiés, un programme de remobilisation fondé sur [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 11/10/2017

Développement de l’emploi et des compétences dans le commerce et la distribution

La ministre du Travail a signé le 3 octobre 2017 un accord cadre national avec les 13 branches du commerce et de la distribution pour la mise en œuvre [...]


Formation - Déposé le 05/10/2017

Développement des formations mixtes digitales : Vivea lance une communauté

Vivea, fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise agricole, met en place un nouveau dispositif d’accompagnement pour les organismes de [...]


Formation - Déposé le 05/10/2017

Ministère du travail : Le plan d’investissement d’1 milliard d’euros en 2018

Le projet de budget du Ministère du travail prévoit que dès 2018, 1 milliard d’euros seront investis pour l’accompagnement et la [...]


Formation - Déposé le 05/10/2017

Le plan du gouvernement pour former et accompagner deux millions de personnes

Le Premier ministre a présenté le 25 septembre 2017 un plan doté de près de 15 milliards d’euros qui a pour ambition [...]


Illettrisme - Déposé le 05/10/2017

Perception de l’illettrisme dans le monde du travail : résultats d’un sondage Csa

Ce sondage réalisé à la demande du Délégué interministériel à la langue française pour la cohésion [...]


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