Impact de l’automatisation et de la numérisation sur les compétences


Le rapport du Coe publié en septembre 2017 pointe trois grandes catégories de besoins en compétences :
- des compétences expertes dans les nouvelles technologies. Sont concernés 80 000 emplois pour les seules technologies de l’information et de l’électronique, soit environ 10 % de l’emploi actuel,
- pour environ 50 % des actifs en emploi et dont l’emploi va se transformer, il existe un besoin très important de compétences techniques nouvelles,
- enfin, une part significative de la population active devra rapidement acquérir ou faire progresser ses compétences dites "transversales" (compétences numériques générales, cognitives, sociales et situationnelles).
Sur la base de ce diagnostic, le Conseil propose les grands axes d’une stratégie globale d’évolution des compétences. Celle-ci repose sur une évolution du système d’éducation, de formation professionnelle, d’orientation et de certification.
Synthèse du rapport
Le rapport

Catégories : Actualité Nationale - Déposée le 26/10/2017

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