Plan d’investissement dans les compétences : 150 projets retenus



En réponse à cet appel à projets, de nombreuses filières se sont regroupées pour mutualiser les ressources entre des secteurs qui partagent la même problématique.Les branches de l’industrie, comme l’agro-alimentaire et la métallurgie, se sont ainsi rapprochées pour élaborer des solutions de sourcing et de formation au métier en forte tension de conducteur de ligne de production.

Les branches sont aussi attendues sur de nouvelles évolutions de leurs observatoires, notamment pour renforcer leur cohérence et mettre en commun leurs outils. Le Pic cherche entre outre à capitaliser les bonnes pratiques et animer un nouvel écosystème, à travers des “ labs ” et une plateforme collaborative attendue d’ici la fin de l’année.

Le bilan en vidéo

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Catégories : Actualité Nationale - Déposée le 10/30/19

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Secteurs d'activité - Déposé le 30/10/2019

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Secteurs d'activité - Déposé le 30/10/2019

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Professionnalisation - Déposé le 30/10/2019

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Nominations - Déposé le 24/10/2019

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Publics - Déposé le 09/10/2019

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Formation - Déposé le 13/11/2019

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Dans le cadre du lancement de la nouvelle application Cpf prévue le 21 novembre 2019, la Caisse des dépôts et consignations (Cdc) propose des [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 06/11/2019

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Ce rapport, remis le 29 octobre 2019 s’intitule "Plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge [...]


Formation - Déposé le 30/10/2019

L'apprentissage dans la fonction publique des personnes en situation de handicap

À la suite des modifications introduites par la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique n° 2019-828 et relatives à [...]


Formation - Déposé le 30/10/2019

Mise à jour des fiches d’identité des 11 Opco

Qui sont les Opérateurs de compétences et quels sont leurs périmètres ? Une infographie des fiches descriptives, mise à jour le 10 [...]


Formation - Déposé le 30/10/2019

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Créée par Euroguidance et intitulée Dinamo "Découvrir, informer, accompagner la mobilité en orientation", cette plateforme [...]


Secteurs d'activité - Déposé le 30/10/2019

Première campagne nationale sur les métiers de la filière mode et luxe

Recruter 10 000 personnes par an, c’est le besoin des entreprises et des ateliers de la mode et du luxe pour rester plus compétitifs et perpétuer [...]


Formation - Déposé le 30/10/2019

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Instances et Réseaux - Déposé le 24/10/2019

Le ministère du Travail conforte le rôle des Carif-Oref et leur confie de nouvelles missions

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    Les défis territoriaux de l'observation des compétences

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