Transition collective : un nouveau dispositif pour la reconversion

Le gouvernement et les partenaires sociaux ont acté la création d'un nouveau dispositif de reconversion. Pris en charge en partie ou intégralement par l'État, ce dispositif a pour objectif de faciliter la reconversion des salariés dont l'emploi serait menacé.

Le taux de prise en charge par l'État de la rémunération des bénéficiaires et des frais de formation variera en fonction de la taille de l'entreprise. L'éventuel reste à charge sera financé soit par l'entreprise qui emploie le salarié bénéficiaire, soit par celle qui l'accueillera après sa reconversion. Les projets de reconversion devront également correspondre à des besoins d'emploi dans les territoires. À cet effet, le ministère du Travail évoque la mise en place de plateformes permettant de mettre en relation les entreprises ayant des besoins de reconversion et celles qui recrutent. La gestion de ce dispositif fera intervenir également les organismes paritaires implantés dans les territoires, à savoir les associations Transition Pro et les Opco.

Centre Inffo