Les objectifs concernant les contenus sont :
acquérir les compétences nécessaires à la qualification et à un emploi de niveau 5,
observer, analyser les situations dans leurs complexités, comprendre pour agir,
acquérir une meilleure connaissance de soi et des autres, des institutions et des politiques d'intervention,
développer des capacités d'actions professionnelles,
savoir utiliser les outils de communication,
administrer, concevoir, gérer des projets en les situant dans leur environnement.
Les objectifs concernant la formation à une fonction sont :
- occuper une fonction de conception, de coordination et de mise en œuvre de projet. Ces projets doivent répondre à des problématiques complexes rencontrées par des publics sur des territoires...
L'action de formation en 4 UC certifiantes se donne pour objectif de former à la fonction de coordination mais aussi de former la personne dans la construction de son identité professionnelle. Trois phases déterminent les grandes logiques de la formation. Elles organisent tout autant la formation en centre que la formation en alternance. Elles se déclinent de la manière suivante :
Phase 1 : Environnement de l'animation, distanciation.
Cette phase doit permettre aux professionnel.le.s « arrivant » sur un terrain récent ou nouveau soit par embauche, mobilité interne, terrain de stage pratique pour les demandeurs d'emploi, ou encore dans le cadre dune reconversion professionnelle, d'appréhender les spécificités, les singularités du terrain. Ce travail fait l'objet dune analyse du territoire et d'un diagnostic professionnel. A l'issue de cette phase, il.elle est capable de porter une appréciation globale sur son milieu et de dégager le thème d'un projet d'intervention.Phase 2 : Action et projet.
Cette phase va permettre à travers un diagnostic du terrain professionnel, la mise en évidence d'un certain nombre de situation-problèmes liées au territoire, à l'environnement institutionnel ou partenarial. Choisir d'en traiter un particulièrement en s'appuyant sur la mise en place dune réponse en terme de projet constitue le sens de cette deuxième phase.
Durée totale de la formation: 1330 heure(s)
Durée en centre: 700 heure(s)
Durée en entreprise: 630 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini.
Modalités d'enseignement: Formation en présentiel
Rythme: Temps plein
AP En apprentissage : Oui
CEMEA Bourgogne-Franche-Comté
18 Rue de Cologne
25000 - Besançon
CEMEA Bourgogne-Franche-Comté
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Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)
Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public
Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : - Passage et validation des TEP et tests de sélection - Avoir 16 ans minimum
Frais de formation pris en charge.
Durée totale de la formation: 1235 heure(s)
Durée en centre: 735 heure(s)
Durée en entreprise: 500 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini.
Modalités d'enseignement: Formation en présentiel
Rythme: Temps plein
AP En apprentissage : Oui
CREPS Bourgogne-Franche-Comté
15 Rue Pierre de Coubertin
21000 - Dijon
Union Régionale des Francas de Bourgogne-Franche-Comté
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Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)
Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public
Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : - Passage et validation des TEP et tests de sélection - Avoir 16 ans minimum
Frais de formation pris en charge.
Durée totale de la formation: 1235 heure(s)
Durée en centre: 735 heure(s)
Durée en entreprise: 500 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini.
Modalités d'enseignement: Formation en présentiel
Rythme: Temps plein
AP En apprentissage : Oui
Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (FCSN 58)
2 Boulevard Jacques Duclos
58000 - Nevers
CEMEA Bourgogne-Franche-Comté
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Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)
Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public
Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : - Passage et validation des TEP et tests de sélection - Avoir 16 ans minimum
Frais de formation pris en charge.
Durée totale de la formation: 1456 heure(s)
Durée en centre: 868 heure(s)
Durée en entreprise: 588 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini.
Modalités d'enseignement: Formation en présentiel
Rythme: Temps plein
AP En apprentissage : Oui
Trajectoire Formation
13 Avenue Léon Blum
25200 - Montbéliard
Trajectoire Formation
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Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)
Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public
Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : - Passage et validation des TEP et tests de sélection - Avoir 16 ans minimum
Frais de formation pris en charge.
Raison sociale : FORMAPI
19 Avenue Albert Camus - 21000 Dijon
03 80 74 08 88
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Lien vers fiche CERTINFO
Cette formation est indexée aux domaines suivants :
Spécialité de formation NSF :
Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)