Assistant en ressources humaines

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au développement des ressources humaines. Ils peuvent se spécialiser en gestion de la formation professionnelle pour mettre en oeuvre la politique et les actions de formation en cohérence avec la stratégie de l'entreprise

Contenu de la formation

Penser le rôle de la fonction RH dans un contexte digital

Identifier les nouveaux défis de la fonction RH
S'acculturer aux mécanismes du digital et leurs impacts dans les organisations
Utiliser les outils RH digitaux dans un SIRH
Comprendre l'intérêt d'une démarche marketing Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative des salariés

Appliquer le droit du travail et la législation sociale
Administrer le personnel au quotidien
Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel

Élaborer la paie des salariés

Comprendre et calculer un bulletin de salaire
Utiliser le logiciel de paie SAGE PAIE

Participer au processus de recrutement et d'intégration du personnel

Recruter, intégrer les compétences nécessaires à l'évolution de l'entreprise
Communiquer et recruter sur les réseaux sociaux

Participer à l'optimisation des ressources humaines

Participer à la conception et à la gestion du plan de formation
Acquérir une méthode pour mener et / ou accompagner un projet GPEC en entreprise
Orienter et accompagner le salarié au moment du départ à la retraite
Accompagner la mise en place d'un contrat de génération
Effectuer le bilan social ainsi que le document unique en respectant les obligations légales
Réaliser des documents professionnels à l'aide d'un tableur et d'un logiciel de présentation
Développer ses capacités à communiquer avec efficacité dans le domaine professionnel
Anticiper et gérer les conflits dans la relation de travail

Certification(s)

Assistant en ressources humaines
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Remplacée par : Assistant en ressources humaines
Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DUT, DEUST
Certificateur : Institut de formation commerciale permanente

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

234507S

09/11/2023

16/07/2024

Auxerre 89000

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 1160 heure(s)
Durée en centre: 560 heure(s)
Durée en entreprise: 600 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

IFOCOP Auxerre
26 Rue Etienne Dolet
89000 - Auxerre

ORGANISME FORMATEUR

IFOCOP Auxerre
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Savoirs : niveau 4 (ou plus), ou autodidacte Savoir-faire : première expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines ou de l'assistanat Bonne communication orale et écrite

COMPLEMENT D’INFORMATION

Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 110185

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

35014 - Secrétariat assistanat ressources humaines
33054 - Ressources humaines
33052 - Administration personnel

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)

M1501 - Assistanat en ressources humaines