Gestionnaire de paie

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants sont capables de traiter la paie, assurer la gestion administrative du personnel et gérer les charges et les déclarations sociales en conformité avec la législation.

Contenu de la formation

Gestion de la paie du personnel et déclarations sociales
  • Collecter et intégrer les éléments variables de paie
  • Procéder aux différents calculs du bulletin de salaire cadre ou non cadre (du brut au net)
  • Établir et contrôler les paies spécifiques
  • Appliquer les particularités liées aux conventions collectives
  • Calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
Établissement de la paie à l'aide d'un logiciel de paie (Sage paie)
  • Paramétrer le logiciel
  • Éditer et contrôler la paie
  • Traiter les opérations de clôture de paie
Les règles fondamentales du droit du travail
  • Appliquer le droit du travail : du droit du salarié à l'exécution de la paie
  • Identifier les différents types de contrats de travail
  • Respecter les règles légales en matière de durée du travail
  • Comprendre le fonctionnement du conseil des Prud'hommes
Gestion administrative du personnel
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales
  • Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture)
  • Organiser les élections des instances représentatives du personnel
  • Gérer administrativement le départ à la retraite du salarié
Gestion des ressources humaines
  • Tenir à jour les tableaux de bord sociaux et le bilan social
Outils informatiques
  • Excel – Word – Logiciel de paie (Sage paie)

Certification(s)

  • Gestionnaire de paie
  • Avertissement : cette fiche est en état archivée
  • Remplacée par : Gestionnaire de paie
  • Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DUT, DEUST
  • Certificateur : Institut de formation commerciale permanente
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
234512S
09/11/2023
16/07/2024
Auxerre 89000
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 1160 heure(s)
Durée en centre: 560 heure(s)
Durée en entreprise: 600 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

IFOCOP Auxerre
26 Rue Etienne Dolet
89000 - Auxerre

ORGANISME FORMATEUR

IFOCOP Auxerre
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : S'agissant de formations professionnelles pour adultes, la motivation est un facteur déterminant. Niveau Bac ou plus, ou autodidacte Expérience professionnelle souhaitée

COMPLEMENT D’INFORMATION

IFOCOP Auxerre

Raison sociale : INSTITUT DE FORMATION COMMERCIALE PERMANENTE

26 Rue Etienne Dolet - 89000 Auxerre

03 58 21 99 62

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32688 - Traitement paie

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)