Objectifs
Dans le cadre de son rôle, le tuteur en entreprise exerce les activités suivantes :
- 1/ Accueil et intégration au sein de l'entreprise et du collectif de travail
- 2/ Organisation du parcours au sein de l'entité
- 3/ Transmission des compétences et de la culture d'entreprise
- 4/ Suivi et évaluation des acquis professionnels (en relation avec les différents acteurs impliqués)
Contenu de la formation
Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités :
quel tutorat pour quelle finalité dans l'entreprise ?
le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)
Identifier les missions et la posture du tuteur :
le positionnement du tuteur
le champ d'actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur
Réussir l'accueil et l'intégration :
objectifs de l'accueil et de l'intégration
les pratiques facilitant l'intégration
Découvrir les liens intergénérationnels au travail :
qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?
Organiser la transmission des compétences :
découvrir les clés de la transmission
définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
accompagner l'apprenant au quotidien
Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :
les modalités, méthodes et outils de l'évaluation formative
les règles de communication et les techniques d'entretien
la gestion et la prévention des conflits
La « certification des compétences tuteur en entreprise »
Résultats attendus de la formation
QCM ou Mise en situation
Certificat de Compétence en Entreprise - CCE "Exercer le rôle de tuteur en entreprise"
Certification(s)
-
Exercer le rôle de tuteur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise - CCE)
-
Certification active
- Certificateur : CCI France
