Cette formation est archivée.
Le parcours a pour objectif d'accéder à la dimension stratégique et au management de la fonction RH. En devenant partenaire de la direction, le responsable / directeur RH situe clairement son action dans la démarche globale de l'entreprise. Il doit être capable de traduire et d'affirmer les orientations de l'entreprise. L'ECM met en place un plan de formation résolument orienté pilotage, donnant les clefs de compréhension de la démarche stratégique d'une entreprise. L'animation pédagogique proposée par l'équipe de consultants se dote de nombreux outils (team building, simulations d'entreprise…) appuyant les expertises et les concepts techniques (Management de la performance, RSE, relations sociales, contrôle de gestion sociale, politique de rémunération). En complément, des enseignements en management international des Ressources Humaines sont dispensés en anglais au sein de la prestigieuse London School of Business and Finance. L'ensemble du parcours a pour finalité de viser des fonctions de direction RH en France et à l'international.
L'entreprise et son marché
La gestion de l'environnement RH
L'expertise administrative
La gestion des ressources humaines
Le développement professionnel et personnel
La fonction RH et l'international
CCF/Examen
Raison sociale : Ecole de Commerce et Management
6 Rue Alfred de Vigny - 25000 Besançon
03 81 41 85 85
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Spécialité de formation NSF :
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