Titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs

Etre en capacité :

- d'assurer une veille permettant de maintenir le dossier social de l'entreprise et le dossier individuel des salariés,

- répondre aux demandes d'information des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise,

- préparer les variables qui permettront de fiabiliser le traitement de la paie,

- rédiger un contrat de travail,

- prendre en charge les formalités d'embauche et de départ du salarié.

Contenu de la formation

- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail,

- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel,

- Assurer les relations avec le personnel et les tiers,

- Logiciel Excel.

Résultats attendus de la formation

- Mise en situation écrite de 4 heures : réalisation de travaux divers nécessitant l'utilisation de l'outil informatique,

- Entretien technique : 30 minutes : échange avec le jury sur les travaux produits et argumentation des choix relatifs à la mise en situation.

Certification(s)

• Titre professionnel gestionnaire de paie
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• Remplacée par : Titre professionnel gestionnaire de paie
• Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DUT, DEUST
• Certificateur : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion