EMFOR RECRUTE, REJOIGNEZ-NOUS

Qui sommes-nous ? 

Emfor Bourgogne-Franche-Comté est le Carif-Oref régional, missionné et financé par l'État et la Région. Il accompagne les acteurs de l'orientation, de la formation et de l'emploi en mettant à leur disposition des ressources, des données, des études et des outils numériques adaptés aux besoins des professionnels et des publics du territoire. Notre mission : observer, informer et professionnaliser pour éclairer la décision publique, soutenir les professionnels et répondre aux évolutions des besoins sur les territoires de la région.
Dans un environnement en constante évolution, marqué par la transformation numérique des pratiques et la multiplication des services en ligne, Emfor Bfc réorganise le fonctionnement de son équipe informatique. C’est pourquoi, Emfor recrute un(e) chef(fe) de projets SI et référent(e) IA. Le poste s'inscrit au cœur des activités de la structure et contribue au bon fonctionnement, à la sécurisation et à l'évolution du système d’information, des applications et outils numériques.

Missions principales

Sous la responsabilité de la Direction, vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter, administrer et faire évoluer des projets SI et des applications
  • Analyse : analyser et comprendre les besoins des projets informatiques initiés par la direction ou les métiers, les traduite en cahier des charges technique, écrire les spécifications, écouter les commanditaires et examiner les choix d’évolution, documenter les applications et architecturer les données.
  • Production et développement : développer, déployer et faire évoluer les projets applicatifs en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, assurer la maintenance corrective et évolutive des outils / applications existantes.
  • Production - données : conception, alimentation, requêtage de bases de données
• Assurer le suivi fonctionnel, opérationnel et projet des dossiers et applications confiés, en lien avec l’équipe de direction, les métiers, les parties-prenantes externes et les prestataires (site web Emfor, moteur offre de formation, base offre de formation)
• Accompagner les usages liés aux données, tableaux de bord, outils d’analyse et solutions numériques transverses.
• Référent Intelligence artificielle : être moteur dans l’identification, l’expérimentation et l’intégration de solutions d’intelligence artificielle dans les processus internes, en lien avec les besoins métiers, les contraintes de sécurité, la protection des données et les objectifs d’efficacité.

A titre secondaire, il sera demandé de contribuer à la continuité de service et au bon fonctionnement du système d’information en l’absence du responsable infrastructures, hébergement et cybersécurité.

Profil recherché 

Expérience ou diplôme

• Bac +3 minimum en informatique ou expérience dans une fonction similaire 

Savoirs 

• Programmation Orientée Objet
• Anglais
• Algorithmique
• Architecture d’Application Web
• Administration et supervision de services numériques : bases de données SQL, outils web, analytics, reporting et services collaboratifs.
• Connaissance des enjeux liés à l’intelligence artificielle appliquée aux processus métiers : identification des cas d’usage, sécurité, RGPD, confidentialité des données, gouvernance des outils, suivi des coûts et accompagnement des utilisateurs.
• Connaissances de bases en infrastructure et communication réseau 

Compétences

• Capacité à piloter des projets web et applicatifs, à coordonner les prestataires, à organiser les recettes et déploiements, à qualifier les incidents, à prioriser les actions et documenter les procédures d’exploitation.
• Capacité à animer une démarche d’intégration de l’IA dans les pratiques internes : cadrer les besoins, tester des solutions, formaliser les règles d’usage, mesurer les bénéfices, identifier les risques et accompagner le changement auprès des équipes
• Maitriser :
  • Les langages de programmation côté serveur PHP / MySQL,
  • Les langages de programmation côté client HTML / CSS / JS - jQuery,
  • Le framework Symfony,
  • React
  • Docker
  • Des outils de contrôle de version (Git).
  • La base du bash scripting
• Modéliser et concevoir une base de données.
• Requêter dans une base de données.

Qualités personnelles

• Organisation, rigueur et méthode
• Capacité d’analyse
• Réactivité, adaptabilité aux changements et agilité
• Capacité d’écoute, sens du travail en équipe et coopération
• Autonomie

Conditions

Salaire : 29 K€ bruts annuels à 36 K€ (en fonction de votre expérience)
Lieu de travail :  Dijon (21000) avec mobilité régulière sur l’autre site à Besançon (25000) 
Effectif de l'entreprise : 30 à 39 salariés
Expérience dans le poste : expérience en développeur full stack
Nature du contrat : CDI
Statut du poste : Technicien supérieur (grille Emfor)
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d’activité du poste : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Autres avantages : Vous bénéficiez d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’une carte restaurant, d’une adhésion au Cnas (Comité national d’action sociale), d’horaires variables.

Processus de recrutement 

Candidature : joindre un CV et une lettre de motivation.
A envoyer à : rh@emfor-bfc.org avant le 1 octobre 2026.
Première sélection sur CV et lettre de motivation
Deuxième sélection sur tests entretien(s) 
Prise de fonction : immédiate