Modification de la proportion des travailleurs reconnus handicapés dans l’effectif des entreprises adaptées


Un décret n° 2019-39 du 23 janvier 2019, paru au Journal officiel du 25 janvier 2019, précise les conditions d’effectif de travailleurs reconnus handicapés permettant aux entreprises adaptées d’être agréées et d’obtenir des aides.

Les entreprises adaptées doivent embaucher une proportion minimale de travailleurs reconnus handicapés fixée désormais à 55 % de l’effectif salarié total.

Le décret
Site Centre Inffo

Catégories : Actualité Nationale - Déposée le 2/6/19

Toute l'actualité liée à Personnes en situation de handicap

Publics - Déposé le 10/04/2019

L’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en région : chiffres clés

Dans le cadre du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté, Emfor et EH Conseil publient un tableau de bord régional de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction [...]


Publics - Déposé le 03/04/2019

Entre’pro : L’accueil de public au handicap visible ou non-visible

Dans le cadre des séances pour les professionnels de l’emploi, la formation ou l’insertion, la Mife - Cité des métiers du Territoire de Belfort organise une [...]


Publics - Déposé le 27/02/2019

Cdd tremplin : revalorisation du montant de l’aide financière attribuée aux entreprises adaptées

Un arrêté du 6 février 2019 revalorise le montant de l’aide financière spécifique versée par l’Etat pour tenir compte de l’évolution [...]


(3 résultat(s))