Titre professionnel gestionnaire de paie (Présentiel)

Objectifs

Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).
L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.
L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Contenu de la formation

CCP1 : Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette

CCP2 : Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie

Résultats attendus de la formation

Obtention du titre Professionnel

Certification(s)

Titre professionnel gestionnaire de paie
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
Certificateur : Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

282569S

03/02/2025

27/06/2025

Genlis 21110

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 686 heure(s)
Durée en centre: 420 heure(s)
Durée en entreprise: 266 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Com&Co Formation - Antenne de Genlis
10 Rue des Compagnons
21110 - Genlis

ORGANISME FORMATEUR

Com And Co Formation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

343410S

22/09/2025

20/02/2026

Genlis 21110

Contacter l’organisme

Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 749 heure(s)
Durée en centre: 476 heure(s)
Durée en entreprise: 273 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Com&Co Formation - Antenne de Genlis
10 Rue des Compagnons
21110 - Genlis

ORGANISME FORMATEUR

Com And Co Formation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

Nous pratiquons la formation solidaire !
L'expression de notre engagement est importante pour nous et se caractérise par des tarifs rendant la formation accessible au plus grand nombre !
- La motivation et un projet professionnel crédible remplacent les traditionnels prérequis que nous n'exigeons pas.
- Notre forfaits "zen réussite" permet à chacun de moduler l'accès au titre.