Coparef Bourgogne-Franche-Comté

Composition du Coparef

Composition du Coparef

Le Coparef comprend 10 représentants des organisations professionnelles d'employeurs et 10 représentants des organisations syndicales de salariés, représentatives au niveau national et interprofessionnel. Sa présidence est assurée conjointement par un représentant des organisations professionnelles d'employeurs et un représentant des organisations syndicales de salariés.
Composition du Coparef Bourgogne-Franche-Comté
 

Missions du Coparef

Le Coparef est chargé

- d'animer en région le déploiement territorial des politiques paritaires interprofessionnelles définies par le Copanef et assurer leur coordination avec celles menées au plan régional par les pouvoirs publics et les autres acteurs,

- d'élaborer et fixer les listes des formations éligibles au Cpf, en lien avec les pouvoirs publics dans les instances compétentes (Crefop), de transmettre au Conseil régional un avis motivé sur la carte des formations.

- d’habiliter les organismes de formation qui souhaitent dispenser la formation, ou/et être évaluateurs sur le "socle de connaissances et de compétences" (Cette habilitation s’adresse aux organismes qui ne sont pas habilités par le Copanef ou par une Cpne ayant reçu délégation du Copanef). Le Coparef est chargé également de mettre en place un jury qui sera chargé de délivrer la certification,

- de donner un avis sur les conventions ou projets liés à l’emploi ou la formation faisant appel à un financement du Fpspp,

- de mener toutes études ou enquêtes qui lui sont utiles dans les domaines de l’emploi et de la formation.