Secteurs d'activité - Métiers

Cellule de veille prospective emploi, métiers et compétences

Animée par Emfor Bourgogne-Franche-Comté, la cellule de veille prospective emploi, métiers et compétences a été mise en place dans le cadre du Cprdfp 2011-2015.
Elle fournit à l'ensemble des professionnels de la vie économique et sociale des informations partagées sur le contexte socio-économique des principaux secteurs d'activité-branches professionnelles de Bourgogne-Franche-Comté, sur les perspectives d'évolution de l'emploi, des métiers et des compétences. Elle permet notamment aux décideurs régionaux d'adapter l'offre de formation aux besoins économiques.

Productions Emfor Bourgogne-Franche-Comté

Secteurs d'activité BFC 2016
Cellule de veille prospective

Données comparatives
Les secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble de données sur la structure de l'emploi salarié, les établissements, les métiers et les conditions d'emploi.
Efigip C2R - État des lieux "Les 38 secteurs d'activité en Bourgogne-Franche-Comté - 2016 (1,8 Mo)

Marché de l’emploi, évolution des métiers, des qualifications et des compétences
Réalisée le cadre de la cellule de veille prospective emploi, métiers, qualifications et compétences, Ce document synthétise les entretiens conduits en 2013 auprès des représentants des branches professionnelles, secteurs d’activités et Opca.

La moitié des salariés mobiles de l'industrie restent dans l'industrie

La moitié des salariés mobiles de l'industrie restent dans l'industrie
L'Insee et Efigip publient un numéro de l'Essentiel consacré à la mobilité professionnelle des salariés, à savoir le changement de famille de métiers entre octobre 2007 et octobre 2008.
Insee - Efigip - L'Essentiel n° 145 - 2013 (914 Ko)


Productions en Bourgogne-Franche-Comté

Actifs en début de carrière : la variété des métiers exercés dépend de la formation reçue
Insee - Insee Analyses Bourgogne-Franche-Comté / No 13
Paru le : 24/01/2017
https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/version-html/2562002/bf_ina_13.pdf

Les non-salariés en Bourgogne et Franche-Comté : une population aux profils très variés
Insee Bourgogne -  Insee Analyses n° 16 - 2015 (1,3 Mo)

Bourgogne Franche-Comté : les grands établissements de la sphère productive
Insee Franche-Comté - Insee Flash n° 11 - 2015 (996 Ko) 


Enquête besoins en main-d'œuvre - Franche-Comté
Pôle emploi - Besoin en main d'œuvre

Production hors Bourgogne-Franche-Comté

Les actes des cinquièmes rencontres interrégionales Céreq-Dares-Réseau des Carif-Oref
Céreq - Rencontres interrégionales Céreq-Dares-Réseau - 2015 (700 Ko)

L'appui des branches professionnelles aux entreprises : trois logiques d'action

Céreq - Bref Céreq n° 338 - 2015 (200 Ko)

Les besoins de formation non satisfaits au regard des besoins de l'économie : la problématique des formations émergentes ou rares
Igas - Rapport intermédiaire - 2015 (2,4 Mo)

Diversité des branches professionnelles en matière de politiques d'emploi et de formation

Céreq - Net.Doc135 - 2015 (1 Mo)

En 30 ans, forte progression de l'emploi dans les métiers qualifiés et dans certains métiers peu qualifiés de services

Dares - Analyses n° 028 - 2015 (3,4 Mo)

La prospective des métiers et des qualifications, un outil pour renforcer la concertation régionale
Céreq - Bref Céreq n° 327 - 2014 (1 Mo)

Femmes dans des "métiers d'hommes" : entre contraintes et déni de légitimité
Céreq - Bref Céreq n° 324 - 2014 (900 Ko)

Métiers porteurs - Horizon 2020
Careerbuilder - 2014 (1,9 Mo)

Les métiers en 2022 : résultats et enseignements

Dares / Commissariat général à la stratégie et à la prospective - Dares la synthèse - 2014 (1,4 Mo)

Hors auto-entreprises, les créations d'entreprises augmentent en 2013

Insee - Insee Première n° 1485 - 2014 (700 Ko)

Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l'horizon 2030

Cas - Rapport - 2012