Index de l’égalité professionnelle : résultats 2023

Les résultats de l’Index de l’égalité professionnelle 2023 ont été publiés. Ils sont en constante progression depuis sa mise en place en 2019 et la note moyenne déclarée par les entreprises s’établit à 88/100 en 2023, contre 86/100 en 2022. Elle a augmenté de 4 points depuis 2020 (84/100). 

L’index est un outil servant à mesurer, de façon objective, les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, tout en mettant en évidence leurs axes de progression. Il est noté sur 100 points, se mesure au moyen de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise compte moins ou plus de 250 salariés.
Par ailleurs, la note moyenne des entreprises de plus de 1 000 salariés a augmenté d’environ 7 points entre 2019 (82,9) et 2023 (89,7). Des résultats encourageants mais les efforts restent à poursuivre ; seulement 2 % des entreprises ont, en effet, une note de 100 et 77 entreprises ont une note inférieure à 75 points depuis 2020.  

Ministère du Travail