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Emfor Bourgogne-Franche-Comté emploie plus de 35 personnes sur une large palette de métiers, à tous niveaux de qualification, essentiellement en emploi permanent mais aussi en Cdd, contrat d'apprentissage et stage.

L'égalité des chances est au cœur de sa politique de recrutement. Tous les postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés (Rqth) et d’autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Compte tenu du contexte sanitaire actuel, Emfor privilégie actuellement le recrutement et les entretiens à distance afin de garantir la sécurité de toutes et tous.

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