Nouveau ! À destination des élèves, parents, professionnels de l'orientation, le guide a pour vocation d’éclairer les choix d'orientation après la 3è pour la rentrée 2022 !
10 052022
Le Fiphfp propose un webinaire Handicap & Emploi national dédié aux interventions du Fiphfp et de l’Agefiph mobilisables par les conseillers à[...]
Programme - Inscription10 052022
Le Centre de ressources autismes de Bourgogne lance le Réseau régional autisme et emploi.
Programme - Inscription10 052022
France Stratégie publie un document de travail à visée réflexive sur les soft skills. Il présente les travaux de[...]
Lire l’article10 052022
La médiatrice de France compétences a publié son 3e rapport. Elle recommande d’améliorer[...]
Lire l’article04 052022
Au 4e trimestre 2021, le taux de chômage en Bfc s’établit à 6,2 % de la population active, son plus bas niveau depuis 2008...
Lire l’article27 042022
Les Régions Hauts-de-France, Normandie et Occitanie testent une nouvelle solution de coaching pour améliorer leurs dispositifs d’orientation[...]
Lire l’article27 042022
Un nouveau Campus des métiers et des qualifications a été labellisé dans la filière Forêt-Bois. Deux autres Cmq ont fait l’objet d’un[...]
Lire l’article27 042022
Les jeunes du Doubs peuvent désormais accéder aux services proposés par la Boussole des jeunes.
Lire l’article19 042022
L’association belfortaine Amaelles - Domicile 90 met à disposition des voitures sans permis et des vélos électriques pour ses salariés. Cette[...]
Lire l’article12 042022
La Dreets Bourgogne-Franche-Comté met à disposition un document répertoriant les indicateurs permettant de mesurer le[...]
Lire l’articleVous souhaitez rendre vos formations et vos accompagnements ludiques pour faciliter les apprentissages, la motivation et la concentration.
+ infos / s'inscrireVous êtes acteur de la formation et vous souhaitez être sensibilisé aux troubles cognitifs, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagner au mieux les stagiaires ?
+ infos / s'inscrireLes données sur l’activité de la formation se raréfient depuis quelques années. Dans ce contexte, le bilan pédagogique et financier apparait comme une source d’informations à fort enjeu pour[...]
+ infos / s'inscrireVous recherchez un outil simple à prendre en main pour collaborer, partager et stocker de multiples informations ? Venez assister à une battle entre les outils Padlet et Milanote, deux murs virtuels[...]
+ infos / s'inscrireVous souhaitez connaître l’environnement du handicap ainsi que les acteurs et les dispositifs œuvrant à la prise en compte des personnes en situation de handicap.
+ infos / s'inscrireAtlas de la formation initiale en Bourgogne-Franche-Comté
VoirLes demandeurs d'emploi sortant d'une formation financée par la Région Bourgogne-Franche-Comté en 2020
Voir TéléchargerEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).