Nouveau ! À destination des élèves, parents, professionnels de l'orientation, le guide a pour vocation d’éclairer les choix d'orientation après la 3è pour la rentrée 2022 !
25 052022
Les professionnels de la Vae se mobilisent aux côtés de la Région Bourgogne-Franche-Comté afin de promouvoir le dispositif. De nombreux[...]
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Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine organise la 2e édition des Innovantes de la formation 2022 les 13 et 14 septembre à Pessac (33). [...]
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Dans le cadre de la quinzaine de la transition professionnelle, Emfor a animé, le 11 mai 2022, un webinaire de présentation de Trace tes[...]
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Le territoire Les portes du Morvan a été habilité le 17 mai 2022 pour le programme Territoires zéro chômeur de longue durée. Le projet est[...]
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En ligne et gratuit, cet outil de test repose sur le cadre européen des compétences numériques pour les citoyens,[...]
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France compétences lance le 4e appel à contributions à destination des branches et syndicats professionnels pour identifier et établir la liste[...]
Lire l’article04 062022
Les Talents du luxe sont des distinctions décernées par le Centre du luxe et de la création depuis 2002. Pour la première fois, la remise des prix[...]
Programme - Inscription01 062022
La Banque des territoires organise un webinaire pour les porteurs de projets engagés dans la formation de compétences et de nouveaux talents au[...]
Programme - Inscription02 062022
Le Synofdes organise un webinaire au sujet de l'impact des environnements physiques et virtuels sur les apprentissages.
Programme - Inscription07 062022
L’association La handitech propose un webinaire visant à présenter différentes solutions pour faciliter la formation de personnes en situation de[...]
Programme - InscriptionVous êtes acteur de la formation et vous souhaitez être sensibilisé aux troubles cognitifs, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagner au mieux les stagiaires ?
+ infos / s'inscrireVous accompagnez des primo-arrivants et réfugiés et vous connaissez les principes de la Vae sans frontières. Cependant, face à certaines situations vous vous posez des questions sur vos[...]
+ infos / s'inscrireVous recherchez un outil simple à prendre en main pour collaborer, partager et stocker de multiples informations ? Venez assister à une battle entre les outils Padlet et Milanote, deux murs virtuels[...]
+ infos / s'inscrireVous souhaitez connaître l’environnement du handicap ainsi que les acteurs et les dispositifs œuvrant à la prise en compte des personnes en situation de handicap.
+ infos / s'inscrireVous êtes acteur de la formation et vous souhaitez être sensibilisé aux troubles auditifs, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagner au mieux les stagiaires ?
+ infos / s'inscrireAtlas de la formation initiale en Bourgogne-Franche-Comté
VoirLes demandeurs d'emploi sortant d'une formation financée par la Région Bourgogne-Franche-Comté en 2020
Voir TéléchargerEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).