Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation.
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Un décret publié le 25 avril 2026 simplifie l'accès des ressortissants étrangers à France Travail et précise les règles relatives à la carte[...]
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L'Unédic lance "Avant-Poste", un nouveau podcast consacré aux mutations du marché du travail. À travers des analyses d'experts, ce format vise à[...]
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Le décret n° 2026-258 du 8 avril 2026 met en place le Conseil national de l'orientation et de la formation professionnelles pour le développement[...]
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Le Tour régional emploi et inclusion 2026 lance sa tournée pour promouvoir l’égalité et la mixité professionnelles auprès des entreprises[...]
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Par décret, le gouvernement augmente de 50 % la participation forfaitaire obligatoire des bénéficiaires du Cpf à compter du 2 avril 2026.
Lire l’articleEmfor Bourgogne-Franche-Comté est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté. Emfor Bfc est un Groupement d'intérêt public (Gip) né de la volonté commune de l'État, de la Région Bourgogne-Franche-Comté et des partenaires sociaux (organisations d'employeurs et de salariés) de disposer d'un centre de ressources pour accompagner les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle sur les territoires.
L'activité d'Emfor Bfc s'organise autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser.
Sur l'ensemble de ces missions, Emfor Bfc est en capacité d'intervenir à chaque étape du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d'information), aide à l'appropriation, élaboration de préconisations et appui à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées : veille, études, indicateurs, et s'adapte en permanence aux évolutions législatives, aux besoins de ses partenaires et aux problématiques émergentes dans les champs de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.
Depuis le décret n° 2021-792 du 22 juin 2021, ces missions sont inscrites dans le code du travail.
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