Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
T:EMFOR - L’Anfh, le gestionnaire des fonds consacrés à la formation de la Fonction publique hospitalière - Replay
VoirL'insertion des sortants de formations sanitaires et sociales en Bfc
LireRencontre autour des métiers de l'Économie sociale et solidaire - replay
VoirExplorez les métiers du tourisme fluvial, de l’hôtellerie de plein air et des offices de tourisme ! Assistez à notre webinaire pour découvrir la place du tourisme en Bfc, les opportunités et enjeux.
+ infos / s'inscrireOutils, méthodes, dispositifs, acteurs... Découvrez diverses ressources utiles dans le quotidien d’un référent handicap en organisme de formation et Cfa.
+ infos / s'inscrireApprenez à créer un Open badge de A à Z. Cet atelier est l’occasion de découvrir une méthodologie de réflexion afin de maîtriser chaque étape de conception d’un Open badge.
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+ infos / s'inscrireVous vous demandez comment gérer votre veille au quotidien ? Découvrez des outils de veille qui vous aideront à mettre en place un processus efficace et à partager facilement vos trouvailles.
+ infos / s'inscrire17 032025
Le réseau Atelier de pédagogie personnalisée (App) organise une semaine nationale sur le thème de la créativité. Les App de Montbéliard et de[...]
Programme - Inscription10 032025
La Commission de la certification professionnelle de France compétences a validé, lors de sa séance du 27 février 2025, l'enregistrement de[...]
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Le Céreq publie les résultats d’une enquête 2023 réalisée auprès de la Génération 2017. Un quart des sortants de formation initiale en 2017[...]
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Le ministère du Travail dévoile une feuille de route stratégique 2024-2027 pour l’insertion des 16-25 ans. Son objectif sera de renforcer les[...]
Lire l’article04 032025
Le gouvernement ajuste son dispositif de soutien à l'apprentissage avec la publication du décret n°2025-174 du 22 février 2025.
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Le Comité national pour l’emploi a adopté, lors de sa séance plénière du 24 février 2025, 15 indicateurs visant à mieux évaluer et piloter[...]
Lire l’article04 032025
Le Panorama de l’Ess en Bfc, réalisé par l’Observatoire régional de la Cress Bfc, a été mis à jour. L’édition 2024 contient à présent[...]
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Le Synofdes consacre un webinaire au référentiel Rectec (reconnaître les compétences transversales en lien avec l’employabilité et les[...]
Programme - Inscription25 022025
La loi de finances 2025 resserre les conditions d'éligibilité des formations à la création et reprise d'entreprise (Acre) financées par le Cpf...
Lire l’article25 022025
La loi n° 2025-140 du 17 février 2025 officialise l'accord franco-allemand sur l'apprentissage transfrontalier, permettant aux apprentis français[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).