Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation actualisée pour la rentrée 2024.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Découvrez les savoir-faire et opportunités des métiers de la maroquinerie lors de ce webinaire dans lequel inspiration, passion et perspectives seront au rendez-vous.
+ infos / s'inscrireVous souhaitez être sensibilisé aux déficiences intellectuelles, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagner au mieux les stagiaires ? Cette formation est faite pour vous !
+ infos / s'inscrireActualisez vos connaissances sur le cadre général, la réglementation, le vocabulaire et les documents de références de la certification d’un Titre Professionnel du ministère du Travail.
+ infos / s'inscrireInformations, conseils, démonstration sur l’outil, focus sur les formations certifiantes... Emfor vous accompagne pour réaliser une saisie de qualité dans la base Ofeli Bfc.
+ infos / s'inscrireOutils, méthodes, dispositifs, acteurs... Découvrez diverses ressources utiles dans le quotidien d’un référent handicap en organisme de formation et Cfa.
+ infos / s'inscrire09 012025
Le décret n° 2024-1097 élargit aux apprentis le dispositif d'allocation financière spécifique de formation, jusqu'alors réservé aux élèves et[...]
Lire l’article09 012025
L'arrêté du 26 décembre 2024 fixe le montant de la participation obligatoire au financement des formations éligibles au Cpf pour l'année 2025...
Lire l’article07 012025
La décision DG n° 2024-98 établit la liste nationale 2025 des emplois et métiers éligibles à la Rémunération de fin de formation. Cette liste[...]
Lire l’article07 012025
De nouvelles modalités d'aide financière pour le recrutement d'apprentis entreront en vigueur en janvier 2025. Les montants et conditions[...]
Lire l’article18 122024
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement de la montée en compétences des acteurs de la lutte contre l’illettrisme, Emfor, en lien avec[...]
Lire l’article18 122024
Le ministère du Travail et de l'Emploi a lancé Emplois en Europe, un portail donnant accès à plus de 2 millions d'offres d'emploi dans l'Union[...]
Lire l’article17 122024
L’Insee Bfc livre une étude prospective réalisée en partenariat avec la Dreets. Selon leurs projections, la région pourrait perdre 11% de sa[...]
Lire l’article17 122024
Un arrêté vient d'approuver la délibération du Comité national pour l'emploi établissant la liste des informations nécessaires concernant les[...]
Lire l’article17 122024
Le décret n° 2024-1148 du 4 décembre 2024 précise les modalités de mise en œuvre de la mobilité à l'étranger des apprentis et des salariés[...]
Lire l’article11 122024
Le ministère de l’Éducation nationale propose une concertation nationale sur l’orientation qui se déroule de décembre 2024 à janvier 2025...
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).