Emfor Bourgogne-Franche-Comté vous invite à découvrir son calendrier de l’Avent digital, conçu pour valoriser les actualités, productions et ressources de l’année.
Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation actualisée pour la rentrée 2024.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
T:EMFOR : Usure professionnelle et reconversion - Replay
VoirConférence 2 : Comprendre les freins des adultes en situation d’illettrisme et en insécurité langagière - Replay
VoirT:EMFOR : Accompagner et former dans les Quartiers Prioritaires de la Ville - Replay
VoirEmbarquez pour un webinaire dédié aux métiers du secteur fluvial. Découvrez les opportunités entre tradition, innovation et écologie pour mieux orienter vos publics vers ces professions d'avenir.
+ infos / s'inscrireVenez faire le point sur les dispositifs d’accès à la formation et identifier les circuits de financement possibles.
+ infos / s'inscrireVous souhaitez être sensibilisé aux déficiences intellectuelles, à leurs répercussions en formation et aux moyens d’accompagner au mieux les stagiaires ? Cette formation est faite pour vous !
+ infos / s'inscrireActualisez vos connaissances sur le cadre général, la réglementation, le vocabulaire et les documents de références de la certification d’un Titre Professionnel du Ministère du Travail.
+ infos / s'inscrireInformations, conseils, démonstration sur l’outil, focus sur les formations certifiantes, Emfor vous accompagne pour réaliser une saisie de qualité dans la base Ofeli Bfc.
+ infos / s'inscrire11 122024
Le ministère de l’Éducation nationale propose une concertation nationale sur l’orientation qui se déroule de décembre 2024 à janvier 2025...
Lire l’article04 122024
L'Autorité de la statistique publique suspend, à partir du 1er janvier 2025, la labellisation des séries statistiques sur les demandeurs d'emploi[...]
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Dans un rapport diffusé le 20 novembre 2024, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) présente deux scénarios de réforme du[...]
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La ministre du Travail et de l'Emploi a dévoilé 62 nouveaux projets lauréats du programme Compétences et métiers d'avenir de France 2030.
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Les organismes pour la promotion de la formation technologique et professionnelle initiale et des métiers, candidats à percevoir le solde de la taxe[...]
Lire l’article26 112024
Depuis novembre 2024, le portail Mes démarches emploi et formation évolue et devient Efp Connect. Ce portail centralise désormais de nombreux[...]
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Dans un effort conjoint pour promouvoir la formation continue, l'Agefice et la Caisse des dépôts ont lancé une initiative d'abondement de 10 M€[...]
Lire l’article19 112024
Prévus par la loi pour le plein emploi de décembre 2023, les comités locaux pour l'emploi se déploient progressivement[...]
Lire l’article19 112024
Le réseau Avenir Actifs, en partenariat avec l'Ifop, a publié son baromètre annuel pour la Région Bfc. Cette 4e édition, basée sur les réponses[...]
Lire l’article12 112024
La commission des finances de l'Assemblée nationale a adopté le 5 novembre plusieurs amendements rétablissant les financements dédiés aux acteurs[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).