Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Mettez à jour vos connaissances et pratiques en matière de sous-traitance dans le secteur de la formation professionnelle et faites le point sur les particularités liées à la plateforme Cpf.
+ infos / s'inscrireComprendre les rouages de la formation professionnelle et connaître ses principaux acteurs et dispositifs est essentiel. Que vous soyez néophyte ou expérimenté, venez actualiser vos connaissances.
+ infos / s'inscrireConnaissez-vous les troubles du spectre de l’autisme ? Cette action vous permettra de mesurer leurs répercussions en situation de formation et de découvrir des moyens d’accompagnement.
+ infos / s'inscrireMaîtriser la méthode Falc afin de rendre vos documents inclusifs et accessibles à tous, notamment aux personnes en situation de handicap ou en difficulté de compréhension.
+ infos / s'inscrireVous souhaitez comprendre et agir sur les ruptures de contrats d'apprentissage ? Découvrez les réalités de ce phénomène et les leviers concrets pour le prévenir efficacement.
+ infos / s'inscrire13 052025
La Commission de la certification professionnelle de France compétences a validé, lors de sa séance du 29 avril 2025, l'enregistrement de nouvelles[...]
Lire l’article13 052025
La Caisse des dépôts et consignations (Cdc), en lien avec le ministère du Travail poursuit son engagement en faveur de la qualité des actions de[...]
Lire l’article20 052025
Ce séminaire abordera la réglementation sur la durée du temps de travail. Il s’intéressera également aux déterminants du temps partiel[...]
Programme - Inscription05 052025
Publiée le 8 avril 2025, la circulaire Unédic n° 2025-03 détaille les nouvelles règles d'assurance chômage issues de la convention du 15[...]
Lire l’article05 052025
France Travail a publié son bilan 2024 du contrôle de la recherche d’emploi. À cette occasion, l’opérateur public annonce la généralisation,[...]
Lire l’article05 052025
Depuis le 28 avril 2025, les organismes de formation peuvent utiliser le Passeport de prévention, un outil numérique conçu pour faciliter la[...]
Lire l’article05 052025
Lors du Conseil des ministres du 28 avril 2025, une communication a été présentée par les ministres Élisabeth Borne, Catherine Vautrin et Astrid[...]
Lire l’article22 042025
Le gouvernement met en place un nouveau dispositif d'activité partielle de longue durée (Apld) rebond, permettant aux entreprises confrontées à[...]
Lire l’article22 042025
Un nouvel arrêté ministériel confie à la mission Emploi et formation professionnelle du Contrôle général économique et financier la[...]
Lire l’article22 042025
Le décret n°2025-341 du 14 avril 2025 précise les conditions dans lesquelles les financeurs tiers peuvent abonder le Cpf des bénéficiaires,[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).