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QUI SOMMES-NOUS ?

Emfor Bourgogne-Franche-Comté apporte des éléments pertinents et essentiels favorisant des choix stratégiques des décideurs publics dans les champs de l’emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles. Ces expertises permettent aux décideurs régionaux d’élaborer des hypothèses et de mettre en œuvre des actions innovantes pour développer une politique adaptée aux spécificités régionales.

LE CARIF-OREF DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ

Emfor Bourgogne-Franche-Comté est un Groupement d'Intérêt Public (Gip) né de la volonté commune de l'État, de la Région Bourgogne-Franche-Comté et des partenaires sociaux (organisations d'employeurs et de salariés) de disposer d'un centre de ressources pour accompagner les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle sur les territoires.

Son activité s'organise autour de trois grandes missions complémentaires :

  • Observer : produire des données, des études et des analyses territoriales.
  • Informer : mettre à disposition des ressources documentaires et des outils.
  • Animer et professionnaliser : coordonner les réseaux et accompagner les acteurs.

Sur l'ensemble de ces missions, Emfor intervient à chaque étape : appui méthodologique, production de travaux, aide à l'appropriation des résultats, élaboration de préconisations et appui à l'évaluation des dispositifs. Les ressources proposées sont sélectionnées et actualisées en permanence pour répondre aux évolutions législatives et aux besoins des partenaires.

 

Emfor fait partie du réseau national des Carif-Oref, dont les missions sont reconnues et inscrites dans le code du travail depuis le décret n° 2021-792 du 22 juin 2021. Ce décret définit officiellement les missions confiées aux Carif-Oref et au Réseau national. 
Le décret

Un lieu unique d’échanges et d’expertise en région

Emfor Bourgogne-Franche-Comté s’appuie sur les compétences de professionnels expérimentés et spécialistes des domaines de l’emploi, de la formation et de l’orientation qui mettent en synergie des moyens et des réseaux de professionnels.
Grâce à des outils d’information et d’échanges, Emfor Bourgogne-Franche-Comté apporte une connaissance commune et favorise la promotion d’actions menées en région.

La Gouvernance et les Instances

Emfor Bourgogne-Franche-Comté est un Groupement d'Intérêt Public (Gip) financé dans le cadre du contrat de projet État-Région. Sa gouvernance repose sur un pilotage partagé entre l'État et la Région, et associe l'ensemble des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle.

Emfor Bfc est présidé alternativement par l'État et la Région Bourgogne-Franche-Comté.

Une représentation en 5 collèges

Le Gip associe l'ensemble des acteurs concernés par les politiques d'emploi, de formation et d'orientation professionnelle :

  • Collège État : services déconcentrés de l'État 
  • Collège Région : Conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté
  • Collège des organisations syndicales d'employeurs : organisations syndicales représentatives des employeurs
  • Collège des organisations syndicales de salariés : organisations syndicales représentatives des salariés
  • Collège des autres membres : personnes morales de droit public ou privé concernées par l'Efop

Les principales instances de gouvernance

  • L'Assemblée générale 
  • Le Bureau
  • Le Comité d'orientation
  • Les Comités techniques

Documents officiels

Retrouvez les arrêtés et conventions qui régissent le fonctionnement d'Emfor Bfc :