Emploi des 50 ans et plus : un guide pour accompagner les employeurs

La Communauté Les entreprises s’engagent et le ministère du Travail lancent le guide “Engager son entreprise pour l’emploi des 50 ans et +”. Il vise à accompagner les employeurs dans la structuration d’une politique Rh intergénérationnelle durable et efficace.  

Un enjeu majeur pour les entreprises 
Les salariés de 50 ans et plus représentent 35 % des effectifs en moyenne mais rencontrent de nombreuses difficultés d’accès ou de maintien en poste. Ce guide propose des outils et des solutions concrètes pour favoriser l’insertion et l’inclusion des salariés expérimentés. 

Des outils concrets pour passer à l’action 
Le guide recense l’ensemble des dispositifs, des outils ainsi que les accompagnements accessibles aux entreprises. Il contient également de nombreuses bonnes pratiques, des retours d’expérience et des témoignages inspirants d’entreprises engagées.  

Un guide construit à partir de besoins exprimés par les entreprises 
Ce guide est issu d’une enquête menée auprès de plus de 1 000 entreprises qui ont partagé leurs pratiques, leurs freins et leurs besoins.  

Par ailleurs, l’enquête révèle que moins d’une entreprise sur 10 a une politique de recrutement dédiée aux 50 ans et plus.  

Les entreprises s’engagent