Atout Senior : un parcours de reconversion pour remobiliser les demandeurs d’emploi seniors

France Travail lance le parcours Atout Senior, un programme de reconversion professionnelle, destiné aux demandeurs d’emploi de 50 ans et plus. 
L’objectif est de leur permettre de retrouver rapidement un emploi durable grâce à la formation et à l’expérience. Les premières sessions sont déployées dans 11 régions pilotes, dont la Bourgogne-Franche-Comté. 


Atout Senior : un parcours ciblé sur des métiers en tension ou en forte évolution.  

Ce parcours cible uniquement des métiers en tension ou en forte évolution, identifiés par les directions régionales de France Travail et les partenaires de la formation. Les premières sessions, lancées dans 11 régions pilotes, dont la Bfc, vont concerner des secteurs variés tels que la gestion administrative et comptable, la logistique, le numérique et transition digitale. 


Un accompagnement intensif de 8 mois et un financement partagé 

Le dispositif s’inscrit dans le cadre de la Mobilisation 50+ et repose sur une pédagogie alternant théorie et pratique, sur une durée de 8 mois, comprenant :  
- 4 mois de formation en centre pour acquérir les fondamentaux du métier choisi, 
- un suivi de 4 mois de mise en pratique en entreprise pour consolider les acquis. 

Côté financement, le demandeur d’emploi mobilise son Cpf. France Travail apporte un abondement financier ainsi qu’une indemnisation pendant la durée du parcours. L’entreprise s’engage quant à elle dans la co-construction de la formation et la mise en situation professionnelle. 


France Travail