Publié le 17/03/2026
La Dreets Bfc lance un appel à projets dédié à la Qualité de vie et santé au travail. Financé par le Fse+, cet appel à projets est doté de 1,2 M€ et cible tout particulièrement le maintien en emploi des seniors. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 30 avril 2026
Un enjeu de cohésion sociale et économique
Dans un contexte de réforme des retraites, le maintien en emploi des seniors constitue non seulement une nécessité socio-économique, mais aussi un enjeu majeur de cohésion sociale. En Bfc, le nombre de demandeurs d'emploi de 50 ans et plus a augmenté de 35 % entre 2013 et 2023, avec une durée moyenne d'inscription de 605 jours, contre 449 jours pour l'ensemble des publics.
Sans conditions de travail adaptées, la probabilité de désinsertion ou de précarisation augmente fortement pour les travailleurs vieillissants.
C’est pourquoi cet appel à projets vise à promouvoir le vieillissement actif, à accompagner les entreprises dans l'adaptation des postes de travail, à renforcer la prévention des risques professionnels graves tout en améliorant durablement les conditions de travail de l'ensemble des salariés.
Cinq axes d'intervention prioritaires
Cet appel à projets s'inscrit dans la priorité n° 4 du programme national Fse+ “Promouvoir un marché du travail créateur d'emploi, accessible à tous et un environnement de travail inclusif et sain”.
Il cible 5 thématiques :
- l'amélioration de la qualité de vie au travail par des actions favorisant le bien-être des salariés et l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle,
- la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité professionnelle,
- la promotion de la santé au travail avec la prévention des risques physiques et psychosociaux,
- le vieillissement actif avec des actions spécifiques pour le maintien en emploi et l'adaptation des postes de travail des seniors,
- le renforcement du dialogue social.
Modalités de l’appel à projets
Cet appel à projets s'adresse aux entreprises, branches professionnelles, organisations syndicales et patronales, ainsi qu'aux organismes accompagnant les employeurs.
Le montant de l'aide Fse+ varie entre 30 000 € et 180 000 € par projet, dans la limite de 60 % du budget total.
Les projets peuvent s'étaler sur une période de 12 à 36 mois.
Les porteurs de projets intéressés peuvent bénéficier d'un accompagnement de la Dreets et doivent déposer leur dossier avant le 30 avril 2026 via la plateforme Mes démarches emploi.