Publié le 09/06/2026
Le Plan santé au travail (Pst) 2026-2030, document stratégique en matière de santé et de prévention au travail, a été lancé le 5 juin 2026 à l’issue d’un travail de co-construction associant l’État, les partenaires sociaux et les acteurs institutionnels. Il fusionne désormais avec le plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels (Patgm), renforçant ainsi la cohérence des actions de prévention.
Vers un décloisonnement des politiques de santé et une prévention renforcée
Co-construit à partir du bilan des indicateurs de suivi du Pst 4, le nouveau plan 2026-2030 met l’accent sur la prévention primaire et une meilleure continuité du suivi médical. Il s’articule autour de 5 orientations :
- la prévention des accidents du travail graves et mortels,
- la promotion de la santé des femmes au travail,
- la prise en compte des enjeux émergents en santé au travail,
- la prévention de l’absentéisme,
- la promotion de la santé mentale, grande cause nationale 2025-2026 et la prévention des risques psycho-sociaux (Rps).
Un outil partenarial décliné en région par les Dreets
Le Pst 2026-2030 a été co-construit de manière à favoriser son appropriation par les parties prenantes du monde du travail et par le public.
Pour chacune des actions du Plan, des indicateurs de suivi sont définis et feront l’objet d’un bilan.
Ce plan est également décliné localement par les Dreets au travers des Plans régionaux santé au travail (Prst).