Impulsion Ia 2027 : 6 mesures pour former les salariés, apprentis et demandeurs d'emploi à l'Ia

Le ministère du Travail et des Solidarités lance un plan de 12 mesures doté de plus de 80 M€ pour accélérer l’adoption de l’Ia dans le monde du travail. Six d’entre elles sont consacrées à l’acculturation et à la formation des actifs, des apprentis et des demandeurs d’emploi.

Explore Ia : une plateforme gratuite et ouverte à tous les actifs

La plateforme Explore Ia sera accessible à tous les travailleurs, sans prérequis. Elle proposera des parcours personnalisés pour s'initier ou se perfectionner aux usages de l'Ia en contexte professionnel et aboutira à une reconnaissance des acquis. Développée par un réseau structuré autour du Gip Pix et incluant notamment les Opco et des acteurs de la formation, la plateforme ouvrira ses premiers parcours en janvier 2027. 

Des parcours clés en main pour les Cfa

Les Cfa volontaires disposeront, à partir du début de l'année 2027, de parcours pédagogiques prêts à l'emploi via la plateforme Pix Ia apprentis. Ceux-ci seront centrés sur les usages de l'Ia et les compétences numériques en milieu professionnel. Ils seront conçus en collaboration avec les Cfa et pourront ouvrir droit à une certification agréée. Un soutien financier accompagnera, par ailleurs, les Cfa qui souhaitent développer de nouvelles formations Ia en réponse à des besoins sectoriels identifiés. 

Reconnaissance des compétences Ia 

Une certification professionnelle portant sur un socle commun de compétences transversales en Ia sera développée conjointement par l'Afpa et l'Anssi. Elle sera inscrite au Rs d'ici fin mars 2027. Les compétences ainsi validées pourront être intégrées au Passeport de compétences. En parallèle, la formation Ia deviendra une priorité du Cpf, avec des modalités de cofinancement élargies. 

Demandeurs d'emploi : Pix travail et l'Académie des chercheurs d'emploi 

Les demandeurs d'emploi bénéficieront d'un parcours dédié via la plateforme Pix travail conçue pour développer les compétences Ia directement utiles dans la recherche d'emploi. Ce dispositif sera complété par l'Académie des chercheurs d'emploi qui proposera une offre de webinaires et des contenus asynchrones. 

Accélérer la mise à jour des certifications professionnelles et la visibilité des formations 

Le ministère s'engage également à raccourcir les délais d'intégration de l'Ia dans les référentiels existants. Ainsi, la période d'examen des demandes d'enregistrement au Rncp sera ramenée à 3 mois. Pour y parvenir, la liste des métiers émergents ou en particulière évolution, établie par France compétences, fera l'objet d'une actualisation continue tenant compte de l'impact de l'Ia sur les métiers et les compétences. Cette révision accélérée des titres professionnels vise à garantir que l'offre de formation reste en phase avec les transformations rapides du marché du travail. 

En complément, un travail d'identification et de mise en visibilité des formations Ia à destination des employeurs et salariés sera engagé, sur le modèle déjà conduit par le Rco pour la transition écologique. Enfin, les incubateurs de compétences de l'Afpa serviront de terrain d'expérimentation pour de nouvelles certifications. 

Dossier de presse