Baromètre 2025 de l’évolution professionnelle en Bourgogne-Franche-Comté
Dans cet épisode, Lionel Mayer, responsable du domaine Valorisation, animation et professionnalisation à Emfor, reçoit Fatène Salhi du réseau Avenir Actifs pour décortiquer le baromètre 2025 de l’évolution professionnelle des actifs salariés et indépendants en Bourgogne-Franche-Comté.
82 % des salariés envisagent de faire évoluer leur carrière dans les 2 ans : changement de métier, montée en compétences ou recherche de sens… Que révèle vraiment ce baromètre 2025 et quelles opportunités pour le conseil en évolution professionnelle ? Découvrez les tendances de l’évolution professionnelle en région.
Pour aller plus loin, retrouvez l’infographie complète du baromètre