La transition écologique désigne la transformation profonde et progressive du fonctionnement d’un territoire conduite par les pouvoirs publics, citoyens, associations, entreprises, etc., pour réduire l’empreinte des activités humaines sur l’environnement et parvenir à un développement durable.
La transition écologique vise à préserver une Terre viable et habitable pour les générations présentes et futures. Tous les territoires sont concernés par les enjeux écologiques, de manière variable selon leur situation géographique, leurs spécialisations économiques et leurs ressources propres.
Pour que la transition écologique devienne une réalité pour tous, quatre défis sont à relever :
(Source Anct)
En savoir plus :
Le Rco et les Carif-Oref régionaux publient un baromètre emploi-formation régionalisé de la transition écologique. Cet outil interactif permet de faire le lien entre enjeux environnementaux, besoins en emploi et offre de formation à l'échelle régionale. Le baromètre ne vise pas l’exhaustivité, ni l’analyse qualitative approfondie. Il constitue un point d’entrée permettant aux instances de pilotage et notamment aux Cop régionales, de s’orienter vers les Carif-Oref régionaux, détenteurs d’une expertise territoriale plus fine et d’analyses qualitatives complémentaires.
En Bourgogne-Franche-Comté, les secteurs concernés par la planification écologique représentent environ 373 000 emplois salariés (soit 35 % de l'emploi salarié régional), en particulier dans la métallurgie, le Btp et l'agriculture. Le baromètre met en évidence les secteurs qui émettent le plus de gaz à effet de serre en région, identifie les métiers en tension et présente une cartographie de l'offre de formation mobilisable pour la transition écologique sur les territoires. Conçu avec l'appui de la Dgefp, du Cgdd et du Sgpe, il constitue un point d’entrée permettant aux instances de pilotage et notamment aux Cop régionales de s’orienter vers les Carif-Oref régionaux pour une analyse plus fine et complémentaire.
Inscrite dans la stratégie nationale de transition, la Cop régionale a pour objectif de planifier une transition écologique qui tiendra compte de notre agriculture, de notre industrie, de nos infrastructures, de nos pratiques et habitudes et des politiques et actions déjà mises en place ces dernières années en Bourgogne-Franche-Comté.
Ressources disponibles :
Le site de la Cop La feuille de route Mieux vivre en Bourgogne-Franche-Comté adoptée début 2025
La Bourgogne-Franche-Comté dispose d’un écosystème hydrogène complet, associant recherche, formation, entreprises industrielles et start-ups, mais aussi grands groupes internationaux.
Cet écosystème, qui associe chercheurs, pouvoirs publics et entreprises, permet aujourd’hui à la région de s’affirmer comme un pilier de l’hydrogène en Europe. Cette filière constitue l’un des leviers de la transition écologique via notamment la décarbonation de l’industrie.
Ressources disponibles :
L’étude relative aux besoins de compétences, recrutements et formation L’offre de formation au service de l’écosystème hydrogène
Cette étude, recueil des besoins en emploi, compétences et formation, s’inscrit dans le cadre de la politique régionale de transition énergétique, menée par le Conseil régional et la Dreets de Bourgogne-Franche-Comté.
Ressources disponibles :
L’étude L’offre de formation alimentant les métiers de la rénovation globale performante
A la demande de la Dgefp, au titre du plan de structuration de la filière de la rénovation énergétique des bâtiments, le Rco propose un tableau de bord de l’offre de formation du secteur de la rénovation énergétique des bâtiments. Cet outil permet de visualiser, par région, l’offre de formation ainsi que les entrées et les sorties de formation dans le secteur de la Reb. Le tableau de bord vise à outiller les décideurs pour le déploiement de plans d’actions adaptés.
