Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Certification archivée
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Cette certification est remplacé par :

Code certifinfo : 95413

Niveau européen : Niveau BUT, Licence, Licence Pro

Type de certification : Licence professionnelle

RNCP : 30106

Accessiblité formation continue : Oui

Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie. Il travaille en relation avec les organismes sociaux en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Il est en relation permanente avec le chef d'entreprise en cas de mission interne et avec les

Description des objectifs :

  • Assurer la gestion administrative des contrats de travail et la paie, y compris dans les cas de détachement et d'expatriation
  • Assurer toutes les déclarations sociales et fiscales de la paie et les analyses comptables des rémunérations
  • Maîtriser et développer des applications informatiques et des tableaux de bord sociaux
  • Connaître et rechercher efficacement les informations réglementaires françaises et européennes du travail pour répondre aux principaux problèmes juridiques sociaux
  • Effectuer les contrôles réglementaires et contractuels
  • Optimiser les charges sociales (assurer la meilleure protection au moindre coût)
  • Anticiper les évolutions à moyen terme compte tenu des contrats, des statuts, des conventions
  • Prévoir les budgets de rémunérations, les suivre (tableaux de bord), analyser et contrôler les réalisations, animer les dialogues de gestion concernant les mesures correctives à mettre en place le cas échéant
  • Maîtriser l'anglais RH pour traduire tous les documents concernant les rémunérations
  • Secteurs d'activité ou types d'emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)
  • Secteurs d'activités
  • Tertiaire Administratif-Gestion des Ressources Humaines
  • Types d'emplois

Débouchés :

Secteurs d'activité :

  • Tertiaire Administratif
  • Gestion des Ressources Humaines

Métiers visés :

  • Gestionnaire de paies en cabinet d'expertise comptable
  • Administrateur paies en entreprise
  • Responsable du pôle social dans les cabinets d'externalisation de la paie (cabinets d'expertise comptable, cabinets de juristes, cabinets de consultants RH )
  • Auditeur légal et/ou contractuel de la paie et des rémunérations dans les cabinets d'audit, auprès des commissaires aux comptes
  • Responsable de produit (produit paie) dans les sociétés de traitement informatique
  • Conseiller ou consultant spécialisé dans les rémunérations dans les cabinets de conseil en RH
  • Responsable d'une structure de contrôle de gestion opérationnelle concernant les ressources humaines