Master droit, économie, gestion mention management de l'innovation
Certification archivée
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Cette certification est remplacé par :
Code certifinfo : 91517
Niveau européen : Niveau Master, Ingénieur
Type de certification : Master
RNCP : 26547
Accessiblité formation continue : Oui
Depuis plusieurs années, le secteur de l'innovation est porteur en termes d'offres d'emploi et d'évolution de carrière face notamment aux problématiques posées par la place de l'immatériel dans notre société, l'entrepreneuriat et la création de richess
Description des objectifs :
Compétences ou capacités évaluées :
- Assurer la gestion efficiente des produits et/ou process innovants ;
- Avoir un intérêt affirmé pour l'entrepreneuriat et la culture de la créativité, le goût de l'audace, la mesure et l'acceptation du risque ;
- Analyser et rédiger des business plans et proposer du conseil à des sociétés innovantes ;
- Piloter des projets innovants, effectuer une veille technologique et concurrentielle ;
- Analyser, prendre des décisions stratégiques et assurer la prospective dans nombre de secteurs innovants.
- Maîtriser le domaine de l'innovation et des TIC ainsi que de l'entrepreneuriat ;
- Avoir une sensibilité à la valeur de l'information et à la sécurité des données, l'économie digitale et numérique ;
- Avoir une solide connaissance des outils du management, notamment, gestion de projet, stratégie, finance RH, gestion des risques ;
- Maîtriser les transversalités, indispensable à la bonne gestion des projets ;
- Avoir le goût pour les responsabilités et les fonctions d'encadrement ;
- Posséder le sens de la relation dans le cadre des activités de conseil ;
- Avoir le goût pour le travail de groupe : des projets dans chaque module sont confiés à des groupes d'étudiants (études de cas réels en entreprise, demande de parrainage, participation à des concours réputés, élaboration de maquettes).
- Connaitre et mettre en oeuvre des processus et méthodologies de la conception innovante : méthodes et processus de créativité, design thinking, « stage gate », open innovation,
- Intégrer l'innovation dans la stratégie d'entreprise (tout type d'innovation)
- Développer le potentiel d'innovation en entreprise
- Mettre en place des outils d'accompagnement de l'innovation
- Piloter le processus d'innovation
- Comprendre et mettre en oeuvre des stratégies de rupture
- Conduire des projets (conception, pilotage, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion)
- Encadrer une équipe et animer une équipe
- Accompagner les équipes dans la dynamique de changement induite par l'innovation et développer le management de projet innovant
- Mener une veille marketing pour anticiper sur les usages
- Travailler en autonomie et en équipe, s'adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels
- Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l'organisation pour être force de proposition et de dialogue
- Avoir une attitude, un comportement entrepreneurial : créativité, esprit d'initiative, autonomie, prise de risque, leadership (savoir convaincre, mobiliser, conduire des équipes ou partenaires), dynamisme, sens de l'effort, volonté, détermination, confrontation avec la réalité, délais.
Débouchés :
Secteurs d'activité :
- Conseil
- Secteur du digital et de l'internet
- Banque & Assurance
- Énergie et gestion de l'environnement
- Télécommunication
- Industrie
- Luxe
- Événementiel
- Autres
Métiers visés :
- Entrepreneur innovant, créateur d'entreprise et gérant ;
- Chef de projets et produits innovants ;
- Consultant junior en IT et en stratégie commerciale ;
- Assistant de Projet secteur télécommunication et informatique ;
- Community manager et webmarketing ;
- Chargé de mission éco-innovation, développement durable et RSE ;
- Responsable système d'information,
- Consultant en organisation ;
- Chargé d'Affaires Grands Comptes secteur innovation et IT ;
- Auditeur financier secteur TIC et en financement de l'innovation ;
- Administrateur dans les institutions publiques et les collectivités territoriales