Licence pro management des organisations spécialité management des services sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Code certifinfo : 53464
Niveau européen : Niveau II (Licence, Licence Pro, BUT)
Type de certification : Licence professionnelle
RNCP : 5815
Accessiblité formation continue : Oui
Cette licence professionnelle forme des cadres soignants ou éducatifs d'établissements médico-sociaux ou de futurs cadres possédant déjà une expérience significative d'encadrement, aux techniques du management des établissements sociaux et médico-sociaux.
Programme :
Parcours "management des services sociaux et médico-sociaux" :
- problématiques du secteur sanitaire et médico-social : la nouvelle donne économique du sanitaire et du social, les champs de la santé publique, droit et obligations dans l'action sociale, les acteurs de l'action sociale et médico-sociale
- gestion de production des prises en charge : gestion de production (les processus au coeur), construire et conduire des projets individuels et collectifs, diagnostic, évaluation et audit, mesure et financement de l'activité
- management des ressources humaines : gestion des relations interpersonnelles dans son activité professionnelle, gestion des emplois et des compétences, gestion juridique des ressources humaines, gestion de l'équipe dans l'organisation
- recherche : méthodologie de la recherche, outils de la recherche en sciences humaines, publier et présenter une recherche
Parcours "management des services sanitaires" :
- problématiques du secteur sanitaire et médico-social : la nouvelle donne économique du sanitaire et du social, les champs de la santé publique, droit de la santé, les acteurs institutionnels du secteur sanitaire
- gestion de production des prises en charge : gestion de production (les processus au coeur), projets et stratégie, diagnostic, évaluation et audit, gestion de production et financement de l'activité
- management des ressources humaines : gestion des relations interpersonnelles dans son activité professionnelle, gestion des emplois et des compétences, gestion juridique des ressources humaines, gestion de l'équipe dans l'organisation
- recherche : méthodologie de la recherche, outils de la recherche en sciences humaines, publier et présenter une recherche
Description des objectifs :
Les objectifs de cette formation sont doubles :
1/ Doter les cadres des établissements sociaux et médico-sociaux d'une double compétence :
- compétence dans leur discipline de base ;
- compétence en management face aux différentes problématiques liées à l'organisation et à la gestion des services.
2/ Apporter aux cadres et futurs cadres de ces établissements les connaissances, méthodes et outils leur permettant de maîtriser la gestion du personnel et de l'activité, de concevoir, noter et assurer le suivi des projets et leur évaluation, de participer activement à la stratégie et à l'organisation du service.
La formation comprend deux parcours :
- Parcours management des services sociaux et médico-sociaux
- Parcours management des services de santé
Admission :
Intervenants sociaux et médico-sociaux des services à la personne :
- occupant déjà une fonction de cadre,
- proposés par l'établissement pour occuper une fonction de cadre.
Débouchés :
- Cadre de service dans un établissement de soins (services techniques, médico-techniques et de rééducation)
- Coordinateur dans un établissement pour personnes âgées (EHPAD)
- Cadre coordinateur de réseaux de soins
- Chef de service éducatif (IME, MECS)
