Master droit, économie, gestion mention économie - gestion spécialité conseil en organisation et management du changement

Certification archivée
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Code certifinfo : 72014

Niveau européen : Niveau Master, Ingénieur

Type de certification : Master

RNCP : 16072

Accessiblité formation continue : Oui

Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d'information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :

  • Élaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questi

    Description des objectifs :

    • Analyser et formaliser les processus métiers / cartographier l'organisation des activités
    • Maîtriser les techniques d'enquête
    • Concevoir les kits d'animation de réunions pour les managers et les kits d'informations à l'usage des personnels impactés par le changement
    • Faire l'ordonnancement et la planification des étapes et des actions
    • Construire les tableaux de bord en définissant les indicateurs pertinents de performance du projet
    • Mettre en place les procédures d'audit qualité et/ou environnement
    • Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires
    • Réaliser les audits interne
    • Répondre à un appel d'offre
    • Rédiger un cahier des charges

    Admission :

    M1 spécialité Conseil en organisation et management du changement de la mention Economie, gestion ou mention Sociologie, parcours Travail et organisation ou M1 Gestion ou M1 Sciences humaines et sociales (psychologie, économie, droit, communication) - diplômes d'ingénieurs, grandes écoles - validation des acquis (VAP et VAE VAE Validation des acquis et de l'expérience. ).

    Dans tous les cas admission sur dossier et entretien

    Débouchés :

    Secteurs d'activité :

    Les fonctions transversales du master COMC se retrouvent dans différents secteurs :

    • Recherche-développement en sciences humaines et sociales
    • Administration générale, économique et sociale
    • Entreprises industrielles ou de services : grandes organisations (banques, assurances, santé sociale, transports, services, instituts de recherche, etc.) et moyennes entreprises
    • Collectivités territoriales et administrations, instituts de recherche, universités
    • Cabinets de conseil et/ou d'études, SSII
    • Organisme de contrôle et de certification
    • Associations, ONG, etc

    Principaux métiers visés :

    • Consultant en organisation
    • Consultant en conduite du changement
    • Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d'information
    • Responsable Qualité
    • Auditeur interne