Master droit, économie, gestion mention santé publique spécialité droit et gouvernance du secteur sanitaire et social

Code certifinfo : 69300

Niveau européen : Niveau I (Mastère, Ingénieur)

Type de certification : Master

RNCP : 11166

Accessiblité formation continue : Oui

La réforme de la gouvernance hospitalière renforce les attributions des cadres dirigeants du secteur sanitaire et social. Le master mention Santé publique, spécialité Droit et gouvernance du secteur sanitaire et social vise à former (par une approche pluridisciplinaire : droit, économie, gestion et management publics, protection sociale) des spécialistes de la gouvernance des politiques de sécurité sociale et de santé mises en oeuvre par les caisses et établissements publics ou privés du secteur.

Programme :

• Droit et gouvernance des politiques de sécurité sociale et de santé
• Droit de l'aide et de l'action sociale
• Droit et gouvernance des institutions sociales, sanitaires et médico-sociales
• Droit des institutions publiques et des libertés publiques
• Droit des interventions et de la gestion publique
• Relations du travail et des politiques de l'emploi
• Outils de la gouvernance des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales
• Langue vivante
• Techniques de la communication
• Stage d'immersion (2 mois), rapport de stage et soutenance.

Description des objectifs :

• Appréhender les compétences et les enjeux des autorités de tutelle et partenaires de son action
• Analyser, mettre en cohérence et synthétiser, dans le cadre des orientations politiques suivies, les informations relatives à l'existant (réglementation, structures, moyens) et aux perspectives de son évolution
• Créer une veille juridique, appliquer et faire appliquer la législation en vigueur dans le domaine social et sanitaire
• Diriger la gestion comptable et financière de l'établissement
• Définir et orienter la politique de l'établissement de par sa maîtrise des règles de la comptabilité publique et des instruments de la gestion publique (tableaux de bords, indicateurs)
• Diriger et animer l'organisation des Ressources Humaines
• S'adapter aux mutations internes et externes et conduire le changement dans l'organisation et la gestion de la structure
• Construire et piloter les dossiers concernant des actions nouvelles, par exemple mise en place des dispositifs « Qualité des soins », adaptation du système de tarification des actes
• Conduire un projet en utilisant les outils et méthodologies requis : de l'étude de faisabilité à l'ingénierie administrative et financière de projets
• Mettre en place des dispositifs d'évaluation et de suivi de l'activité et des résultats
• Rendre compte de la conduite des missions dont il a la charge devant les autorités de tutelle et les instances de coordination des politiques de l'état (agences)
• Communiquer en interne et en externe (système d'information de l'établissement, relations avec les médias, avec les institutionnels, les partenaires et les usagers), à l'oral comme à l'écrit, en s'adaptant à ses interlocuteurs et aux enjeux.

Admission :

Droit et gouvernance du secteur Sanitaire et social, sur dossier et entretien après :

• Le M1 Gouvernance du Secteur Sanitaire et Social
• Le M1 Droit public ou privé
• Une 4ème année d'IEP validée
• Après expérience, via la VAP
• En Formation Continue dans le cadre du partenariat avec L'Ecole de la Santé ou dans le cadre d'une convention avec un établissement du secteur.

Débouchés :

Secteurs d'activité :

• Etablissement public ou privé, qu'il s'agisse d'un établissement sanitaire social ou médico-social,
• Organisme de Sécurité Sociale
• Administration de l'Etat (ex. : Direction de la Cohésion Sociale)
• Collectivité territoriale.

Métiers :

Par voie de concours :

• Directeur d'établissement public de santé
• Directeur d'établissement sanitaire et social
• Attaché territorial option "gestion du secteur sanitaire et social"
• Inspecteur de l'action sanitaire et sociale
• Cadre de direction d'un organisme de Sécurité sociale
• Inspecteur du recouvrement en URSSAF
• Inspecteur du travail
• Attaché d'administration hospitalière

En accès direct :

• Directeur d'un établissement sanitaire, social ou médico-social privé.