Master droit, économie, gestion mention management du social et de la santé spécialité gestion des politiques sociales et de l'économie solidaire

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Code certifinfo : 78074

Niveau européen : Niveau Master, Ingénieur

Type de certification : Master

RNCP : 18947

Accessiblité formation continue : Oui

Les titulaires du diplôme sont des cadres de haut niveau de responsabilité dans le secteur «médicosocial et social». La complexité croissante des cadres juridiques, politiques et financiers, la qualification améliorée des différents acteurs professionn

Description des objectifs :

Le titulaire d'un Master 2 professionnalisé Management du social et de la santé spécialité Gestion des politiques sociales et de l'économie solidaire, en fonction de son parcours devra avoir les compétences ou capacités attestées suivantes :

  • réaliser des analyses contextualisées des problèmes complexes ayant trait à une question sociale, un territoire, une organisation ;
  • construire des dispositifs d'observation et de veille ;
  • conduire des études et des recherches ;
  • conduire des analyses prospectives, développer une ingénierie de projets ou de programmes ;
  • piloter des démarches évaluatives ;
  • analyser les composantes financières d'une question sanitaire et sociale, d'un territoire, d'une organisation, évaluer et mobiliser les ressources et moyens nécessaires pour conduire un projet, susciter le changement ;
  • coordonner, animer, réguler des collectifs de travail ;
  • assurer la communication et l'information pour permettre l'efficience des actions menées ;
  • planifier, mettre en oeuvre et suivre la réalisation de projets ;
  • évaluer les impacts des formes organisationnelles ;
  • évaluer l'efficience économique des actions mises en oeuvre ;
  • élaborer et améliorer les procédures ;
  • définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable et mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'organisation ;
  • préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction ;
  • superviser la trésorerie, assurer les relations avec les banques et les financeurs ;
  • coordonner la démarche qualité des établissements sanitaires et médico-sociaux ;
  • gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs) et leurs aspects administratifs et comptables ;
  • diagnostiquer les incohérences ou dysfonctionnements organisationnels ;
  • planifier, mettre en oeuvre et suivre la réalisation de projets retenus par la direction, assister la réflexion de la direction lors d'arbitrages entre plusieurs projets.

Débouchés :

Secteurs d'activité :

  • Secteur social et médico-social (public, privé, associatif)
  • Économie solidaire (associations, coopératives, mutuelles)
  • Collectivités territoriales (régions, départements , communautés de pays, municipalités, CCAS, ...)

Métiers visés :

  • Formateur/Formatrice
  • Conseiller/Conseillère en développement local
  • Conseiller/Conseillère en emploi et insertion professionnelle
  • Chargé de mission
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable qualité
  • Directeur ou directeur adjoint de structures sociales ou solidaires
  • Formateur / Consultant spécialisé en ingénierie et management social
  • Coordonnateur de projets