Master sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines

Certification archivée
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Code certifinfo : 91597

Niveau européen : Niveau Master, Ingénieur

Type de certification : Master

RNCP : 28606

Accessiblité formation continue : Oui

Le Master mention Gestion des Ressources Humaines propose deux parcours types de formation intitulés :

  • Gestion des ressources humaines et transformations
  • Gestion des ressources humaines et sociologie

Le Master Gestion des

Programme :

2 parcours possibles :

  • GRH en entreprise
  • GRH en association

Description des objectifs :

  • Élaborer et piloter une politique de Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques et la culture de l'organisation
  • Concevoir, mettre en place et piloter des politiques de gestion de l'emploi (gestion des compétences, développement des carrières et des mobilités)
  • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
  • Développer et structurer une fonction de Gestion des Ressources Humaines répondant aux besoins tant de l'entreprise que des différentes unités de celle-ci
  • Animer le réseau des professionnels RH au sein d'une organisation et établir le lien entre celle-ci et la direction de l'entreprise
  • Concevoir, mettre en place et piloter des dispositifs favorisant l'implication des personnes dans les entreprises (culture d'entreprise, formation de l'encadrement, prévention du stress)
  • Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux (audit social)
  • Assumer la fonction de gestion des personnes (relation managériale, connaissance de soi)

Débouchés :

Secteurs d'activité :

  • Entreprises privées et publiques, de tous secteurs
  • Fonction Publique
  • Secteur associatif
  • Économie sociale

Métiers visés :

  • Directeur/ Directrice des ressources humaines (DRH)
  • Directeur/ Directrice de structure associative
  • Directeur/ Directrice des relations sociales
  • Chef du personnel
  • Responsable administratif /Responsable administrative du personnel
  • Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières