Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant
Certification archivée
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Cette certification est remplacé par :
Code certifinfo : 93371
Niveau européen : Niveau BUT, Licence, Licence Pro
Type de certification : Licence professionnelle
RNCP : 29806
Accessiblité formation continue : Oui
Programme :
Parcours proposé : Gestion opérationnelle de l'emploi, de la formation et du recrutement
Description des objectifs :
- Suivi individuel des salariés concernant leur situation administrative et leur carrière au sein du service de Gestion du personnel : élaboration de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) ou des contrats de travail, décompte des congés maladie, calcul de leurs droits à la formation et à la retraite ( ) ;
- Préparation des variables de paie relatives aux absences, heures supplémentaire et indemnités journalières ;
- Traitement des demandes de renseignements de la part des organismes externes, tels que l'URSSAF
- Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction Ressources Humaines pour suivre les effectifs, l'absentéisme ou la masse salariale
- Réalisation du document unique et du rapport annuel unique (pour les entreprises de moins de 300 salariés) et du bilan social (pour les autres)
- Mise en place des dispositifs de recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les Universités, classement des candidatures, entretiens...) et prise en charge de l'intégration des candidats recrutés
- Construction du plan de formation ou participation à la construction, selon la taille de l'entreprise et le poste, suivi de son exécution en lien avec les organismes de formation et construction du budget.
- Réalisation d'études et d'enquêtes ponctuelles en ressources humaines
Débouchés :
Métiers visés :
- Assistant Ressources Humaines
- Assistant Ressources Humaines de proximité
- Assistant recruteur
- Chargé de formation