Licence pro option gestion des ressources humaines appliquée aux PME

Certification archivée
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Code certifinfo : 16989

Type de certification : Licence professionnelle

RNCP : 3952

Accessiblité formation continue : Oui

Cette licence forme des professionnels capables de répondre aux préoccupations des PME en matière de relations sociales. Les diplômés maîtrisent plus particulièrement les procédures de recrutement et de gestion de compétences dans le cadre de la mobili

Programme :

- Langages fondamentaux : expression communication, psychologie et dynamique des relations sociales, anglais, informatique de gestion.
- Environnement économique et juridique : économie du travail, droit du travail et de la protection sociale, approche pratique du contentieux, droit communautaire et entreprises.
- Gestion : organisation du travail et sécurité, gestion de la qualité de l'environnement, comptabilité et administration du personnel, recrutement, gestion des compétences et des carrières, gestion des ressources humaines, diagnostic et contrôle de gestion sociale.
- Projet tutoré.
- Stage en entreprise de 3 mois.

Description des objectifs :

S'insérer professionnellement dans les petites et moyennes organisations pour intégrer et développer la fonction gestion des ressources humaines. Savoir analyser les systèmes de ressources humaines, dresser un diagnostic, organiser administrativement les ressources humaines, maîtriser les contraintes juridiques économiques et relationnelles, mettre en place la politique de recrutement, de promotion et de gestion de carrière, de contrôle de gestion sociale, de prévention des conflits sociaux.

Admission :

Diplômes de niveau bac + 2 (BTS, DUT ou DEUG) de secteurs tertiaires.