CQP responsable d'équipe

Objectifs

Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
  • Le responsable d’équipe coordonne les activités de son équipe, il est garant de l’atteinte des objectifs qui lui sont confiés, en termes de sécurité, qualité, quantité, délai et coût.
  • Il organise l’activité de son équipe en mobilisant et en optimisant les moyens matériels à sa disposition. Il positionne les moyens humains sur les postes en fonction de leurs compétences.
  • Il s’assure de l’approvisionnement des matériels nécessaires pour atteindre ses objectifs.
  • Il conduit la gestion prévisionnelle des compétences (recrutement, formation des nouveaux arrivants, évaluation des compétences du personnel de son équipe…).
  • Il réalise l’évaluation des compétences des membres de son équipe.
  • Il doit s’adapter aux contraintes (absentéisme, polyvalence, restrictions médicales, rupture de stock, pannes…).
  • Il doit respecter les coûts, analyser les écarts et les causes de surcoût et proposer des actions correctives.
  • Il fait respecter les standards de nettoyage, de protection de l’environnement, de sécurité et des conditions de travail.
  • Il protège le client de la non-qualité en faisant respecter les standards.
Le pilotage d'actions d'amélioration
  • Il réalise l’analyse des performances de son équipe et diffuse les indicateurs (sécurité, qualité, couts, délais) à son équipe. Il anime les réunions d’équipe et assure la relation avec l’ensemble des acteurs des fonctions partenaires en animant des réunions transversales.
  • Il formalise le plan d’actions de l’unité à partir des objectifs de l’atelier.
  • Il implique les différents membres de son équipe à la réalisation d’action d’amélioration.
  • Il réalise la revue quotidienne, hebdomadaire, ou mensuelle, des résultats et de suivi des plans d’actions.
     

Contenu de la formation

BC01 - Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
Organiser l'activité de son secteur sur un horizon court terme
Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
Identifier les besoins en compétences de son secteur
Préparer l'évolution des compétences des membre de son équipe
Piloter au quotidien son équipe

BC02 - Le pilotage d'actions d'améliorations
Analyser la performance de son secteur
Coordonner des actions d'améliorations sur son secteur

Certification(s)

  • CQP responsable d'équipe
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau BTS, DUT
  • Certificateur : Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM)
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
408472S
12/01/2026
31/12/2026
Chalon-sur-Saône 71100
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 42 heure(s)
Durée en centre: 42 heure(s)
6 jours

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 - Site de Chalon-sur-Saône
75 Grande Rue Saint Cosme
71100 - Chalon-sur-Saône

ORGANISME FORMATEUR

Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71 - Site de Chalon-sur-Saône
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 4 (Bac général, pro ou techno, BP)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Pratique écrite et orale de la langue Française. Maîtrise des 4 opérations mathématiques de bases et des pourcentages.

COMPLEMENT D’INFORMATION

Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71

Raison sociale : POLE FORMATION UIMM

10 Allée Andre Bourland - 21000 Dijon

03 80 78 79 50

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32154 - Encadrement management

Spécialité de formation NSF :

  • 200 - Technologies industrielles fondamentales

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)