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Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)

Description de l'offre
Sessions
Organisme
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Objectifs

CCP 1 Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des
bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette

CCP 2 Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Contenu de la formation

La formation au Titre professionnel Gestionnaire de Paie prépare les
participants à exercer des fonctions liées à la gestion de la paie au sein
d'une entreprise, ou d'un cabinet comptable

1.Législation sociale : Les bases de la législation sociale, notamment en ce
qui concerne le droit du travail, la réglementation en matière de salaire,
les différentes cotisations sociales (sécurité sociale, retraite, assurance
chômage, etc.), ainsi que les règles spécifiques applicables aux contrats de
travail (temps de travail, congés payés, etc.).

2. Calcul de la paie : Les techniques de calcul de la paie, y compris le calcul
des salaires bruts, des cotisations sociales, des déductions (impôts sur le
revenu, cotisations sociales salariales, etc.), ainsi que la gestion des
avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle, etc.).

3.Utilisation des logiciels de paie : L'utilisation de Silae, logiciel de paie
couramment utilisés en entreprise, saisie des éléments de paie, la
génération des bulletins de salaire, la déclaration des charges sociales,
etc.

4.Déclarations sociales : Etablissement et transmission les différentes
déclarations sociales obligatoires aux organismes sociaux (URSSAF, Pôle
Emploi, caisses de retraite, etc.), en respectant les échéances et les règles
de sécurité sociale.

5.Veille réglementaire : Se tenir informé des changements législatifs et de
leur impact sur la gestion de la paie.

6.Relation client : La communication avec les salariés pour répondre à
leurs questions sur leur paie, ainsi qu'avec les responsables de l'entreprise
pour les conseiller sur les aspects sociaux.

7.Stage en entreprise : Mise en pratique des connaissances acquises en
situation réelle et familiarisation avec le monde professionnel.

Résultats attendus de la formation

Titre professionnel Gestionnaire de paie (H/F)
Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des
éléments suivants :
- une mise en situation professionnelle, complétée par un entretien technique, un
questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production ;
- les résultats des évaluations passées en cours de formation ;
- un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa
pratique professionnelle ;
- un entretien final avec le jury.

100 % de réussite à l'examen pour l'année 2024 / 2025 (sur 24 candidat(s) présenté(s))
100 % d'insertion dans l'emploi visé pour l'année 2024 / 2025 Le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des
éléments suivants :
- une mise en situation professionnelle, complétée par un entretien technique, un
questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production ;
- les résultats des évaluations passées en cours de formation ;
- un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa
pratique professionnelle ;
- un entretien final avec le jury.

100 % de réussite à l'examen pour l'année 2024 / 2025 (sur 24 candidat(s) présenté(s))
100 % d'insertion dans l'emploi visé pour l'année 2024 / 2025
Possibilité de validation partielle sous forme de blocs de compétences autonomes.

Certification(s)

  • Titre professionnel gestionnaire de paie
  • Certification active
  • Niveau de sortie : Niveau 5 - Niveau BTS, DEUST
  • Certificateur : Ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles
Description de l'offre
Sessions
Organisme
En savoir plus
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
412137S
09/10/2025
30/10/2028
GRAY 70100
Contacter l’organisme
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 1050 heure(s)
Durée en centre: 840 heure(s)
Durée en entreprise: 210 heure(s)
9

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
5-7 Avenue Carnot
70100 - GRAY

ORGANISME FORMATEUR

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Niveau 2 éxigé
Maîtrise de la langue française pour la rédaction de documents et la
communication orale.
Formation niveau 4 en lien avec la comptabilité *
Window : Création, suppression, copie, déplacement et renommage de
fichiers et de dossiers. Organisation des fichiers et des dossiers
(arborescence, classement). Recherche de fichiers et de dossiers (utilisation
de la barre de recherche).
WORD : Saisie rapide et précise. Gestion des polices (taille, style, couleur).
Mise en page simple (alignement, interligne, marges)
EXCEL : les fonctions SOMME, MOYENNE, MAX, MIN, NB, NB.SI,
RECHERCHEV
Créer des graphiques simples (histogrammes, courbes, secteurs) pour
visualiser les données.Un stage d'une semaine minimum, ou une expérience
professionnelle plus conséquente, permettent de valider concrètement
l'adéquation du candidat avec les missions du métier.
Missions d'observation : Recueil et traitement des informations relatives aux
salariés, Calcul des éléments de rémunération, Gestion des déclarations
sociales, Veille sociale

COMPLEMENT D’INFORMATION

412138S
09/10/2025
30/10/2028
Luxeuil-les-Bains 70300
Contacter l’organisme
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 1050 heure(s)
Durée en centre: 840 heure(s)
Durée en entreprise: 210 heure(s)
9

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
33 Rue de Grammont
70300 - Luxeuil-les-Bains

ORGANISME FORMATEUR

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Niveau 2 éxigé
Maîtrise de la langue française pour la rédaction de documents et la
communication orale.
Formation niveau 4 en lien avec la comptabilité *
Window : Création, suppression, copie, déplacement et renommage de
fichiers et de dossiers. Organisation des fichiers et des dossiers
(arborescence, classement). Recherche de fichiers et de dossiers (utilisation
de la barre de recherche).
WORD : Saisie rapide et précise. Gestion des polices (taille, style, couleur).
Mise en page simple (alignement, interligne, marges)
EXCEL : les fonctions SOMME, MOYENNE, MAX, MIN, NB, NB.SI,
RECHERCHEV
Créer des graphiques simples (histogrammes, courbes, secteurs) pour
visualiser les données.Un stage d'une semaine minimum, ou une expérience
professionnelle plus conséquente, permettent de valider concrètement
l'adéquation du candidat avec les missions du métier.
Missions d'observation : Recueil et traitement des informations relatives aux
salariés, Calcul des éléments de rémunération, Gestion des déclarations
sociales, Veille sociale

COMPLEMENT D’INFORMATION

412139S
09/10/2025
30/10/2028
MONTBELIARD 25200
Contacter l’organisme
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 1050 heure(s)
Durée en centre: 840 heure(s)
Durée en entreprise: 210 heure(s)
9

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
32 A Avenue des Grands Jardins
25200 - MONTBELIARD

ORGANISME FORMATEUR

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Niveau 2 éxigé
Maîtrise de la langue française pour la rédaction de documents et la
communication orale.
Formation niveau 4 en lien avec la comptabilité *
Window : Création, suppression, copie, déplacement et renommage de
fichiers et de dossiers. Organisation des fichiers et des dossiers
(arborescence, classement). Recherche de fichiers et de dossiers (utilisation
de la barre de recherche).
WORD : Saisie rapide et précise. Gestion des polices (taille, style, couleur).
Mise en page simple (alignement, interligne, marges)
EXCEL : les fonctions SOMME, MOYENNE, MAX, MIN, NB, NB.SI,
RECHERCHEV
Créer des graphiques simples (histogrammes, courbes, secteurs) pour
visualiser les données.Un stage d'une semaine minimum, ou une expérience
professionnelle plus conséquente, permettent de valider concrètement
l'adéquation du candidat avec les missions du métier.
Missions d'observation : Recueil et traitement des informations relatives aux
salariés, Calcul des éléments de rémunération, Gestion des déclarations
sociales, Veille sociale

COMPLEMENT D’INFORMATION

412140S
09/10/2025
30/10/2028
Vesoul 70000
Contacter l’organisme
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 1050 heure(s)
Durée en centre: 840 heure(s)
Durée en entreprise: 210 heure(s)
9

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
18 Rue Edouard Belin
70000 - Vesoul

ORGANISME FORMATEUR

GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 2 (Préqualification / Collège)

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Niveau 2 éxigé
Maîtrise de la langue française pour la rédaction de documents et la
communication orale.
Formation niveau 4 en lien avec la comptabilité *
Window : Création, suppression, copie, déplacement et renommage de
fichiers et de dossiers. Organisation des fichiers et des dossiers
(arborescence, classement). Recherche de fichiers et de dossiers (utilisation
de la barre de recherche).
WORD : Saisie rapide et précise. Gestion des polices (taille, style, couleur).
Mise en page simple (alignement, interligne, marges)
EXCEL : les fonctions SOMME, MOYENNE, MAX, MIN, NB, NB.SI,
RECHERCHEV
Créer des graphiques simples (histogrammes, courbes, secteurs) pour
visualiser les données.Un stage d'une semaine minimum, ou une expérience
professionnelle plus conséquente, permettent de valider concrètement
l'adéquation du candidat avec les missions du métier.
Missions d'observation : Recueil et traitement des informations relatives aux
salariés, Calcul des éléments de rémunération, Gestion des déclarations
sociales, Veille sociale

COMPLEMENT D’INFORMATION

Description de l'offre
Sessions
Organisme
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GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté

Raison sociale : GRETA Haute-Saône - Nord Franche-Comté

18 Rue Edouard Belin - 70000 Vesoul

03 84 76 07 46

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 32688 - Traitement paie

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)