Le Web recrutement : Technique, outils de recrutement en ligne 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Acquérir les bonnes pratiques du sourcing ;
Connaître et maîtriser les outils web permettant le recrutement en ligne. ( réseaux sociaux, sites spécialisés…) ;
Mettre en place des veilles.

Contenu de la formation

Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Les modifications qu’apportent Internet

L’évolution du web ;
La révolution des réseaux sociaux et les nouvelles générations ;
S’approprier ces nouveaux outils.

L’aspect juridique du web recrutement

Connaître les implications juridiques du recrutement en ligne ;
Bien veiller à la non-discrimination.

Les nouveaux outils du web recruteur

Les conséquences des réseaux sociaux sur le fonctionnement de l’entreprise ( au niveau de la direction , au niveau opérationnel…) ;
Être à l’aise avec ces nouveaux outils et bien les maîtriser ;
S’approprier ce nouveau vocabulaire (partage, RSS, publication, forum, discussion…) ;
Connaître leurs spécificités.

La présentation de son entreprise sur le web

Comment l’entreprise est perçue sur le web ?
Comment optimiser au maximum sa présence sur les réseaux sociaux ?
Comment et de quelle manière animer ses contenus sur le web ?
Comment parvenir à mettre en place une stratégie marketing cohérente ?

Chercher, analyser, trier des profils pour des postes

La technique du sourcing ;
Utiliser de la bonne manière Linkedin, Viadéo, Facebook, Twitter...
Connaître les autres sites permettant le sourcing ;
S’approprier l’usage de Google pour les mots-clés et pour ses recherches de profils ;
S'organiser pour optimiser la vitesse de prise de contact. ( modèles types, ouverture d'onglets...).

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

424375S

02/05/2026

31/07/2027

Dijon 21000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Salle de la Chouette
25 Rue René Coty
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

StraFormation

Raison sociale : STRAFORMATION

21 Rue d'Oslo - 67000 Strasbourg

09 81 22 79 07

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

33060 - Recrutement

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)