Gestions des affaires prud'homales 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Parvenir à comprendre les fonctionnements des instances prud’homales  afin de réussir à gérer une affaire aux prud'hommes.

Contenu de la formation

Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Les Prud’hommes :
  • Son fonctionnement ?
  • Que représentent-ils et quelles sont leurs missions ?
  • Quelles sont leurs compétences ?
  • Les différentes compétences : Attribution, Territoriale et des sections ;
  • Comment une demande peut-être irrecevable ?
  • Comment peut-il y avoir prescription ?
  • La transaction et le solde tout compte.
La saisine et les différentes étapes de la procédure prud’homale :
  • Comment les saisir ? Quelles sont les parties concernées ?
  • Les différentes situations d’urgence et de référé ?
  • La tentative de conciliation et les différentes demandes d’expertise ;
  • La préparation à l’audience et le départage.
La préparation de la procédure prud’homale :
  • Trouver et travailler avec un avocat spécialiste dans le droit du travail ;
  • S’organiser afin de préparer sa défense et adopter une ligne de conduite ;
  • Les pièces du dossier ;
  • Connaître les différents moyens de contrôle autorisés et interdits ;
  • Parvenir à rédiger une attestation en respectant le droit ;
  • Ne pas divulguer d’informations sur les pièces du dossier ;
  • Conserver une certaine confidentialité des différents éléments du dossier ;
  • Connaître les pièces à fournir à la partie adverse.
La défense de son entreprise :
  • Présentation de la position de l’entreprise ;
  • Être juste devant le juge en adoptant une posture transparente ;
  • La comparution devant le juge ;
  • Connaître le droit d’intervention des différents syndicats et la gestion des incidents à l’audience ;
  • La décision du juge et ses conséquences ;
  • S’approprier les voies de recours : Quand et comment faire appel ;
  • La nécessité du pourvoi en cassation, le contredit et l’opposition.
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
424386S
02/05/2026
31/07/2027
Dijon 21000
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Salle de la Chouette
25 Rue René Coty
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

StraFormation

Raison sociale : STRAFORMATION

21 Rue d'Oslo - 67000 Strasbourg

09 81 22 79 07

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 13202 - Conseil prud'hommes

Spécialité de formation NSF :

  • 128 - Droit, sciences politiques

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