Droit du travail pour les RH 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Avoir une maîtrise parfaite des fondamentaux du droit du travail ;
Savoir s’organiser dans la structure juridique de la gestion du personnel ;
Avoir les automatismes juridiques indispensables en GRH ;
Gestion efficace d’une question légale.

Contenu de la formation

Programme mis à jour le 09/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Acquisition de l’essentiel de l’organisation juridique française

Lister les tribunaux et leurs compétences ;
Gérer une action prud’homale.

Recours à des sources de droits variées

Récupérer rapidement l’information utile ;
Recours aux sources du droit du travail ;
Dans la gestion des ressources humaines, savoir identifier les incidences de la convention collective.

Gestion des différentes phases de la vie du contrat de travail

Adopter les bons réflexes juridiques en matière d’embauche et de recrutement ;
Connaître les formes de contrats existants : Contrats aidés, CDD, CDI…
Rédiger des clauses de contrats spécifiques à sa politique RH (dédit-formation, mobilité…) ;
Le recours à l’intérim sans risque (successions de contrats, motifs…), aux CDD (dont nouveau CDD à objet défini) ;
Connaitre les principes de la rupture du contrat.

Application des règles principales lors de l’établissement d’un contrat de travail

Assurer le respect de la durée du travail ;
Évaluer les conséquences juridiques des diverses causes d’absence sur le contrat (maternité, maladie…) ;
Maîtriser les règles liées aux congés payés.

Situer son rôle dans le cadre de la représentation du personnel

Distinguer les différentes instances représentatives du personnel ;
Répertorier leurs devoirs et droits ainsi que leurs moyens ;
Maîtriser les différentes phases de l’organisation des élections.

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

424409S

02/05/2026

31/07/2027

Dijon 21000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Salle de la Chouette
25 Rue René Coty
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

StraFormation

Raison sociale : STRAFORMATION

21 Rue d'Oslo - 67000 Strasbourg

09 81 22 79 07

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