Accompagner les hommes et les équipes dans le changement

Objectifs

Étudier d’un angle moral la situation dans l’entreprise ;
Assurer le suivi du projet de changement.

Contenu de la formation

Programme mis à jour le 10/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
La notion de changement : Les 3 étapes du changement

Les différents moyens d’expression des réticences au changement ;
Compréhension des mécanismes, anticipation et traitement de ces réticences ;
Les déclics provoqués par les transformations de l’ancien modèle.

Analyse d’un projet d’organisation

Les limites et les buts du projet ;
Les soutiens externes ;
Les constats formels du changement ;
Son ancrage dans l’entreprise : identifier le rôle et la contribution de tous les acteurs au changement ;
Définir la stratégie globale en définissant le déploiement et l’implantation.

La stratégie de communication en plein changement

Connaître tous les registres de la communication ;
Considérer tous les besoins dans un dispositif de communication ;
Mesurer l’impact que pourrait avoir la culture d’entreprise sur la stratégie de communication.

Gérer efficacement ses méthodes de travail avec les autres selon leur degré d’acceptabilité du changement

Mesurer le degré d’acceptabilité des transformations ;
En fonction de l’acceptabilité, adapter les outils.

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

424440S

02/05/2026

31/07/2027

Dijon 21000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Salle de la Chouette
25 Rue René Coty
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

StraFormation

Raison sociale : STRAFORMATION

21 Rue d'Oslo - 67000 Strasbourg

09 81 22 79 07

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

32015 - Conduite changement

Spécialité de formation NSF :

310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)

M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise