Le transfert de compétences en entreprise 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Permettre une transmission de compétences efficaces dans l’entreprise ;
Favoriser la formation en interne pour limiter les coûts ;
Identifier les compétences pour les exploiter.

Contenu de la formation

Programme mis à jour le 10/04/2026. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Comprendre l’importance des compétences pour l’entreprise

Assimiler la nécessité des compétences en ressources humaines ;
Les relations entre compétences et performances ;
Le management au service de la gestion des compétences ;
Une meilleure transmission de compétences à travers la mise en pratique ;
Exploiter la formation.

Définir les compétences nécessaires à l’entreprise

Dresser un bilan des compétences répondant aux besoins de l’entreprise ;
Évaluer les compétences individuelles des collaborateurs ;
Anticiper les besoins futurs de l’entreprise en terme de compétences ;
Exploiter les outils des Ressources Humaines.

Exploiter les compétences

Valoriser les compétences des salariés au service du management ;
Savoir recenser les savoir-faire des salariés ;
Savoir exploiter les compétences là où elles sont utiles.

Transférer les compétences

Évaluer si les compétences sont transférables ;
Permettre la transmission de savoirs faire entre les salariés ;
Structurer sa transmission de compétences.

Entreprendre la transmission tournée vers l’avenir

Référencer les compétences ;
Effectuer des entretiens pour évaluer les compétences ;
Favoriser la formation en interne.

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

424449S

02/05/2026

31/07/2027

Dijon 21000

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Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps partiel , Temps plein , Cours du soir , Cours le week-end

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Salle de la Chouette
25 Rue René Coty
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
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Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun

COMPLEMENT D’INFORMATION

StraFormation

Raison sociale : STRAFORMATION

21 Rue d'Oslo - 67000 Strasbourg

09 81 22 79 07

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

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Cette formation est indexée aux domaines suivants :

46317 - Gestion connaissances

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

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