Mastère Manager en ressources humaines

Objectifs

Le Manager en Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution. C'est pourquoi les managers en ressources humaines doivent posséder une compréhension approfondie de la stratégie RH et être en mesure de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, en alignant les politiques RH sur les objectifs organisationnels. Ils doivent également piloter la gestion des relations sociales, le recrutement, la formation, tout en s'adaptant aux évolutions économiques, écologiques et numériques.

Contenu de la formation

Elaborer une stratégie RH performante et durable
Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel
Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée
Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Résultats attendus de la formation

Manager en ressources humaines

Certification(s)

Manager en ressources humaines
Certification active
Niveau de sortie : Niveau Master, Ingénieur
Certificateur : Ecoris

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

441550S

03/09/2027

31/07/2029

Sancé 71000

Contacter l’organisme

Tout public, Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 3255 heure(s)
Durée en centre: 805 heure(s)
Durée en entreprise: 2450 heure(s)
La durée est estimée et peut varier en fonction de l'entreprise choisie.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

ESMP Ecole Supérieure - Campus de Mâcon
50 Boulevard du General de Gaulle
71000 - Sancé

ORGANISME FORMATEUR

ESMP Ecole Supérieure
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Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Formation accessible en contrat d'apprentissage sur l'ensemble des années de la formation. Ce type de contrat s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (possible au-delà de cet âge pour certains publics ou dans certaines situations particulières, cf. réglementation en vigueur). Contacter l'organisme formateur pour connaître les modalités d'alternance et les conditions spécifiques d'admission. La durée de la formation peut parfois être adaptée selon le profil et/ou les besoins du bénéficiaire.

COMPLEMENT D’INFORMATION

ESMP Ecole Supérieure

Raison sociale : MP Formation

50 Boulevard du General de Gaulle - 71000 Sancé

03 85 37 75 27

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Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 116673

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

44508 - Plan développement compétences
33060 - Recrutement
33047 - Relations sociales
32015 - Conduite changement
33091 - GEPP

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)